Organisaatiopsykologian tiimi
auttaa kehittämään organisaationne toimintakykyä
Organisaatiopsykologian tiimi
auttaa kehittämään organisaationne toimintakykyä
Viritämme organisaationne soimaan huippuvireessä
Soidakseen huippuvireessä organisaatio tarvitsee kokonaisvaltaista ymmärrystä nykytilanteesta sekä kykyä katsoa tulevaan. Autamme organisaatioita analysoimaan toimintaansa kattavasti eri näkökulmista, tunnistamaan tarvittavat muutostoimenpiteet sekä toteuttamaan uudistukset tarkoituksenmukaisella tavalla.
Terveystalon kokenut organisaatiopsykologian tiimi keskittyy toiminnassaan organisaatioiden toimintakyvyn parantamiseen ja auttaa organisaatioita virittämään toimintansa huippuvireeseen.
Ota yhteyttä - kerromme lisää
Miten organisaation huippuvire saavutetaan?
Miten organisaation huippuvire saavutetaan?
Organisaation huippuvire saavutetaan, kun organisaatiossa huomioidaan sekä operatiivinen että inhimillinen tehokkuus.
Inhimillinen tehokkuus muodostuu mm. motivoituneista ja oppimishaluisista työntekijöistä, luottamuksellisesta ja turvallisesta työyhteisöstä, toimivasta kommunikaatiosta sekä työstä, joka koetaan merkitykselliseksi.
Organisaation toimintakyky viritetään huippuunsa, kun ihmisten psykologiset tarpeet otetaan huomioon, ja samaan aikaan organisaation tavoitteet, vastuut ja rakenne ovat selkeitä ja tukevat työntekoa.
Ainutlaatuisen organisaatiopsykologisen osaamisemme ja kokonaisvaltaisen toimintamallimme avulla autamme löytämään teidän organisaatiollenne sopivan tasapainon operatiivisen ja inhimillisen tehokkuuden välillä. Näin edistämme organisaationne omia oppimisprosesseja ja toimintakykyä.
Palveluitamme
Palveluitamme
Autamme yritysjohtoa ja kokonaisia organisaatioita löytämään huippuvireensä. Sparraamme johtoa, valmennamme esimiehiä ja edistämme muutosprosesseja organisaatiopsykologisella työotteella. Olemme tukena erilaisissa solmukohdissa, mutta myös ennakoivasti jo ennen kuin solmuja pääsee syntymään. Ennen kaikkea tarjoamme organisaatiollenne parempaa toimintakykyä!
Organisaatioklinikka ja -sparraus
Johdon sparraus ja coaching
Organisaation kehityshaasteet ja muutostilanteet
Tiimimme
Tiimimme
Tiimiimme koostuu maamme parhaista organisaatiopsykologeista, joille on kertynyt laajalla rintamalla kokemusta ja osaamista niin yksilöpsykologiaan, organisaatioiden toimintadynamiikkaan kuin liiketoimintaan liittyvän konsulttityön parissa.
Outi Ikonen, Sami Råman, Annamari Heikkilä ja muut ammattilaisemme auttavat organisaatiotanne kohti parempaa toimintakykyä.
Samin intohimona on organisaatioiden kehittäminen yhdessä johdon ja työntekijöiden kanssa. Vaativat toimintaympäristöt ovat hänelle tuttuja vuosikymmenen työstä asiantuntijoiden ja johtajien kanssa.
Organisaatiopsykologian lisäksi hän on koulutukseltaan psykologian maisteri ja työnohjaaja erikoisalana kompleksiset systeemit. Sami on tottunut muiden organisaatiotiimiläisten tavoin auttamaan organisaatioita siellä missä haasteet ovat suuret ja siellä missä halutaan kasvaa kohti erinomaisuutta.
Ota yhteyttä: 0505304234,
sami.raman@terveystalo.com
Outi on organisaatiopsykologi, jolla on vahva liiketoiminnan ja talouden asiantuntijuus. Outin eritysosaamista on organisaatioiden rakenteiden ja prosessien parantaminen sekä johdon osaamisen kehittäminen.
Outi on koulutukseltaan psykologi ja kauppatieteiden maisteri. Outi on työskennellyt ennen psykologin uraansa talousjohdon asiantuntijatehtävissä, ja hän auttaa nyt organisaatioita menestymään Terveystalon organisaatiopsykologitiimissä
Ota yhteyttä:
outi.ikonen@terveystalo.com
Annamari Heikkilä on organisaatiopsykologi, jolla on vahva ymmärrys yksilöiden, tiimien ja kokonaisten organisaatioiden psykologisen pääoman kehittämisestä ja johtamisesta.
Koulutukseltaan hän on psykologi, filosofian tohtori ja kognitiivinen psykoterapeutti. Annamarin erityisenä kiinnostuksen kohteena on auttaa ihmisiä elämään elinvoimaista elämää, töissä ja kotona.
Ota yhteyttä:
050 595 2973,
annamari.heikkila@terveystalo.com
Antti Aro on toiminut työ- ja organisaatiopsykologian tehtävissä yli 30 vuoden ajan. Hän on toiminut mm. liiketoimintajohtajana johtoryhmätasolla, yksikönjohtajana keskijohdossa, liikkeenjohdon konsulttina yrittäjänä ja työterveyspsykologina isoissa terveysalan yrityksissä.
Ota yhteyttä - kerromme lisää