Työkykyjohtamisen konsultointi
Työkykyjohtaminen on avainasemassa jokaisessa nykypäivän organisaatiossa, sillä se on hyvinvoivan työyhteisön rakentamisen ja ylläpitämisen keskiössä. Työelämän kiihtyvä tahti, kilpailu parhaista tekijöistä sekä työntekijöiden jaksaminen haastavat jokaista nykypäivän organisaatiota. Työterveyshuolto on kumppani, jonka kanssa strateginen työkykyjohtaminen saadaan vaikuttavaksi kokonaisuudeksi ja osaksi modernia johtamista. Terveystalon dataa hyödyntämällä lisäämme ymmärrystäsi organisaatiosi nykytilasta, kirkastamme tavoitteesi ja rakennamme pohjan kokonaisvaltaiselle työkykyjohtamiselle. Kokeneet työkykyjohtamisen konsulttimme ja työterveyden huippuasiantuntijat auttavat rakentamaan työkykyjohtamisesta strategisen kokonaisuuden, jossa osaoptimoinnista siirrytään liiketoimintalähtöiseen työkykyjohtamiseen.
Työkykyjohtamisen vaikuttavuus syntyy ennakoinnista, eheästä työkykyriskin hallinnasta ja moniammatillisesta yhteistyöstä
Olemme tarjonneet asiakkaillemme vaikuttavia ja ennaltaehkäiseviä työterveyspalveluita jo kahden vuosikymmenen ajan. Tänä aikana myös kokemuksemme ja tietomme suomalaisesta työelämästä sekä sen suunnasta ovat kasvaneet markkinan laajimmaksi. Vastataksemme tulevaisuuden työn tarpeisiin ennakoivasti tulee meidän muokata ja kehittää työtä, ei odottaa ihmisen muuttuvan.
Työkyvyn ja työn kehittäminen vaativat kokonaisvaltaista ja pitkäjänteistä strategista johtamista osaoptimoinnin sijaan. Siksi tarjoamme liiketoimintalähtöistä ja vaikuttavaa työkykyjohtamisen konsultointia kehityksen tueksi. Konsultointi tarjoaa kokonaisvaltaisen näkemyksen työn kehittämiseen tarttumalla keskeisiin juurisyihin ja työkyvyn strategiseen johtamiseen. Näin terveistä työyhteisöistä rakentuu menestyviä yrityksiä – myös tulevaisuudessa.
Konsultaation keskiössä ovat Terveystalon Terve Työpaikka -toimintamallin pilarit: terve työ, toimiva työyhteisö, aktiivinen johtaminen ja hyvinvoiva ihminen.
Työkyky seuraa, kun sitä johdetaan
Kokeneet konsulttimme rakentavat tilannekuvan organisaatiosi nykytilasta Terveystalon laajan datapankin avulla. Analyysi tuo esille juurisyyt ja mahdollistaa rakentamaan ennakoivan työkykyjohtamisen mittariston yhdistäen Terveystalon dataa ja organisaation henkilöstömittareita.
Rakennamme ennakoivan ja vaikuttavan työkykyjohtamisen käsikirjan, joka kokoaa räätälöidysti yksiin kansiin työkykyjohtamisen tärkeimmät toimintamallit juuri teidän organisaationne tarpeisiin. Käsikirja kirkastaa esihenkilöiden roolit ja vastuut työkykyjohtamisessa. Selkeät toimintamallit kuuluvat hyvään ja oikeudenmukaiseksi koettuun johtamiseen.
Tiimiimme kuuluu laaja joukko työterveyden ja työkykyjohtamisen ammattilaisia, kuten organisaatiopsykologeja, lääketieteen huippuosaajia ja data-analyytikoita. Asiantuntijatiimimme auttaa sinua toteuttamaan kehityssuunnitelman aina strategiasta operatiiviseen työkykyjohtamiseen asti.
Työkykyjohtamisen käsikirja – arjen apuri esihenkilölle
Tärkeimmät toimintamallit ja ohjeet ennakoivaan ja vaikuttavaan työkykyjohtamiseen yksissä kansissa. Selkeät toimintamallit kuuluvat hyvään ja oikeudenmukaiseksi koettuun johtamiseen ja myös tasalaatuistavat johtamiskäytäntöjä.
Kirjan sisältö tuotetaan yhdessä asiakasyrityksen kanssa huomioiden yrityksen omat työkykyjohtamisen toimintamallit ja prosessit. Jos omia valmiita toimintamalleja ei vielä ole, voidaan ne rakentaa yhdessä Terveystalon mallien pohjalta.
Tutustu konsultteihimme
Tiina Loikkanen
Tiina toimii johtavana konsulttina Terveystalossa. Hänellä on 15 vuoden kokemus eläkeyhtiöistä yritysasiakkaiden liiketoimintalähtöisten työkykyjohtamisen prosessien kehittämisestä, jalkauttamisesta ja valmentamisesta. Tiinalla on kokemusta eri toimialojen ja kokoluokkien organisaatioista, joten suomalainen työelämä on tullut tutuksi. Tiina nauttii tilanteista, joissa puretaan vanhaa ja luodaan uutta. Hän lähteekin rohkeasti haastamaan ja muuttamaan ajattelua, jotta yhteistyön tuloksena saadaan aikaiseksi asiakkaan yrityskulttuuriin sopivat ja tuloksekkaat työkykyjohtamisen prosessit.
Miksi valita Terveystalon työkykyjohtamisen konsultointi?
Työelämän johtava kumppani
Työterveys ja työkykyjohtaminen ovat ydinliiketoimintaamme. Käytössämme ovat tutkitusti vaikuttavat työkykyjohtamisen työkalut ja alan paras osaaminen.
Johda tiedolla eteenpäin katsoen
Pystymme luomaan realistisen nykytila-analyysin organisaatiosi työterveyden ja työkykyjohtamisen nykytilasta hyödyntämällä Terveystalon laajaa datapankkia. Lisäksi meillä on kyvykkyys ennustaa kehitystä datamme pohjalta.
Vältä sudenkuopat
Pystymme johtamaan ja valmentamaan yhteisesti sovitut toimintamallit käytäntöön sekä tukemaan esihenkilöitä ja henkilöstöä oman työkyvyn johtamisessa.
Terveyden ja työelämän huippuasiantuntijatiimi tukenasi
Valjastamme tueksesi laajan asiantuntijaverkostomme, joka koostuu alan rautaisista ammattilaisista aina organisaatiopsykologeista lääketieteen huippuosaajiin.
Seuraa vaikuttavuutta läpinäkyvästi
Käytössämme ovat vakiintuneet työterveysyhteistyötä ja työkykyjohtamisen vaikuttavuutta kuvaavat mittarit ja mittaristo.
Rakenteista yksilöön
Johdamme koordinoidusti valtakunnallisen tiimin ja asiakkuuspäällikön toimesta sovitut työkykyjohtamisen toimintamallit työterveystiimeille.
Ota yhteyttä
Kysy lisää palvelusta yhteyshenkilöltäsi tai täytä oheinen lomake, niin konsulttimme on sinuun yhteydessä.