”Turvallisesti takaisin työpaikalle - Milttonissa suunnitelmat on jo viety käytäntöön muotoilemalla lähityö uusiksi työterveyden avulla”

Milttonissa työpaikalle paluun suunnittelu käynnistyi yhdessä työterveyden asiantuntijoiden kanssa ja jo huhtikuun puolella ja henkilöstö toivotettiin takaisin toimistolle pian toukokuun puolivälin jälkeen. Etätyö on edelleen mahdollista, mutta koska moni kaipaa töihin toimistolle, on työtä ja toimipaikkaa mukautettu turvallisen työskentelyn mahdollistamiseksi. Jokainen henkilö Milttonilla myös täyttää Oma Terveys –palvelusta löytyvän maksuttoman oirearvion päivittäin, jotta mahdollisissa sairastapauksissa hoitoonpääsy on nopeaa.

 Kun käynnistimme suunnittelun työpaikalle paluusta, tunnistimme pian tarvitsemamme tiettyihin asioihin lääketieteen asiantuntijan konsultaatiota. Tunnemme hyvin omat tilamme ja tavat tehdä töitä ja tiedostimme alueet, joita meidän tulee muotoilla uusiksi työpaikalla työn tekemisen turvallisuutta lisätäksemme. Näissä asioissa käännyimme työterveyshuollon puoleen ja laadimme yhdessä meille sopivan mallin palata toimistolle. Turvallinen töihinpaluu onnistuu, kun yhdistetään terveyden asiantuntijoiden työ ja huolellisesti mietitty viestintä, kertoo Milttonin henkilöstöjohtaja Cecilia Adolfsson.

Työpaikkakartoituksella tunnistettiin riskitekijät

Terveystalon työterveyslääkäri vieraili Milttonilla ja teki työpaikkaselvityksen, jossa kartoitettiin työn tekemiseen liittyvät koronariskit. Kartoituksessa kaikki tilat käytiin läpi ja näytettiin millä tavalla niissä työskennellään, jotta osattiin uudelleen muotoilla esimerkiksi se mistä sisäänkäynnistä töihin saavutaan, kuinka monta henkilöä kerrallaan saa olla missäkin tilassa ja kuinka työpisteet tulee rajata.

– Niin omituiselta kuin se tuntuukin, laadimme tarkat ohjeistukset tartuntamahdollisuuksien minimoimiseksi jopa siihen että vessa tulee aina huuhdella kansi alhaalla, Adolfsson täydentää.

Digitaalinen oirearvio lisää turvallisuutta

Tärkeässä roolissa töihin paluussa on myös Oma Terveys –palvelusta löytyvä maksuton koronan oirekysely, jonka Miltton on ottanut käyttöön. Jokainen Milttonilla täyttää oirearvion päivittäin ja työterveys seuraa ilmoituksia. Jos jollain henkilöllä esiintyy oireita saa hän nopeasti soiton työterveydestä ​. Lisäksi mahdollisia oireita saavat ja heidän kanssaan työskennelleet ohjataan tarvittaessa koronavirustestiin työterveyden ammattilaisen arvion perusteella.

– On hienoa, että työterveydessä on nopeasti luotu uusi toiminnallisuus sovellukseen, joka jo valmiiksi on meillä käytössä. Oirekysely lisää turvallisuutta toimipaikalla ja huolenpitoa myös etätyössä – meillä on suositus, että jokainen käyttäisi tätä. Jos joku ilmoittaa oireilevansa, työterveyshuollosta otetaan nopeasti yhteyttä ja ammattilaisen kanssa saadaan heti keskusteltua myös onko olemassa mitään mahdollisuutta altistumisille työyhteisössä. Jos näin on ja oireileva henkilö antaa luvan, työterveys pääsee välittömästi huolehtimaan siitä, että mahdollisesti altistuneet henkilöt minimoivat lähikontaktinsa ja seurailevat omaa vointiaan tehostetusti. Näin orastavat tartuntaketjut saadaan katkaistua heti, sanoo Adolfsson. 

Milttonin henkilöstöstä työpaikalle on tähän mennessä palannut vielä aika maltillinen määrä, mutta monet ovat arvostaneet, että mahdollisuus tälle on nyt olemassa ja työpaikalla työskentely on muotoiltu uusiksi henkilöstön ja toimistolla vierailevien henkilöiden turvallisuuden takaamiseksi.

– Oman henkilöstön turvallisuuden varmistamiseksi ohjeistamme tarkkaan myös meillä vierailevia henkilöitä sekä ennen Miltton Houseen saapumista, että myös paikan päällä. Käsihygieniaan sekä etäisyyksiin liittyvän ohjeistuksen rinnalla tarjoamme kaikille halukkaille myös turvallisuutta lisäävät suojavarusteet, kuten hengityssuojaimet ja suojakäsineet, heti heidän saavuttuaan, Adolfsson päättää.

Ohjeistus Miltton Houseen saapuville
Ohjeistus Miltton Houseen saapuville vieraille.

Lue myös

Haluaisitko lisätä Oma Terveys -palvelun osaksi työterveyssopimustanne?

Ota yhteyttä työterveystiimisi asiakasvastaavaan