Huoltoa aivoille – asiantuntijatyössä työterveyspalveluita täytyy kehittää pitkäjänteisesti

Hämeen ammattikorkeakoulu työllistää ison määrän asiantuntijoita. Oppilaitos on panostanut työterveyshuollossa erityisesti aivotyön haasteisiin.

Hämeen Ammattikorkeakoulu toimii seitsemällä kampuksella ja työllistää yli 700 erilaisissa tehtävissä toimivaa asiantuntijaa. Terveystalon kanssa toteutettu yhteistyö on tuonut oppilaitokselle paitsi paremmin jaksavia työntekijöitä myös laajan valikoiman erilaisia työkaluja, joilla työntekijöiden terveyttä ja työhyvinvointia voidaan parantaa.

– Käytämme laajasti Terveystalon palveluita. Erityisesti digitaalisista palveluista pidetään, ja muun muassa chattilääkäri on ollut hyvin suosittu. On todella näppärää, että työntekijät voivat uusia esimerkiksi reseptit sähköisen järjestelmän kautta, kertoo Hämeen Ammattikorkeakoulun henkilöstöpäällikkö Henna Tanhuanpää.

Hämeen Ammattikorkeakoulun henkilöstöpäällikkö Henna Tanhuanpää
Kuvassa Hämeen Ammattikorkeakoulun henkilöstöpäällikkö Henna Tanhuanpää

Parhaat tulokset syntyvät pitkäjänteisellä yhteistyöllä

Tanhuanpään mukaan työterveyshuollossa on kiinnitetty erityishuomiota ennaltaehkäisevään työhön.

– Yhteistyössä Terveystalon kanssa varhaisen tuen työkaluksi on valjastettu Sirius -järjestelmä, joka mahdollistaa ennakoivien tukitoimien käynnistymisen jo hyvin varhaisessa vaiheessa. Opettajien työlle on tyypillistä, että työmäärän ovat ajoittain korkeat ja silloin työkalut, niin fyysisen kuin myös henkisen, jaksamisen tukemiseen ovat tärkeitä, Tanhuanpää huomauttaa.

Lisäksi Hämeen Ammattikorkeakoulu on toteuttanut yhteistyössä Terveystalon kanssa Aivotyön ergonomia -hankkeen.

– Sen avulla olemme pyrkineet hakemaan keinoja henkilökunnan työssäjaksamiseen sekä palautumiseen. Aivoille täytyy oppia antamaan elpymisaikaa.

Hankkeen tarkoituksena on ollut auttaa ammattikorkeakoulun työntekijöitä muun muassa jaksottamaan työtään niin, että palautuminen työpäivänkin aikana on mahdollista.

– Olemme muistuttaneet niin etäpäivien pitämisestä kuin riittävistä tauoistakin, Tanhuanpää kertoo.

Hanke alkoi vuoden 2019 tammikuussa esimiesten työpajoilla. Pelisääntöjen ja keskittymistä tukevien toimintatapojen edistämistä on viety sen jälkeen eteenpäin oppilaitoksen henkilöstön parissa.

– Koska kyse on ennaltaehkäisevästä työstä, lopullisia tuloksia alkaa syntyä vasta ajan kanssa. Olemme kuitenkin todenneet, että Terveystalon kanssa toteutettavalla, pitkäjänteisellä kumppanuudella meillä on erittäin hyvät mahdollisuudet saada aikaan työhyvinvointiin positiivisesti vaikuttavia tuloksia. On helppoa tehdä yhteistyötä, kun tiedän, että kumppanikin tunnistaa meidän alamme erityispiirteet, Tanhuanpää lisää.

Hämeen Ammattikorkeakoulu

  • Hämeen ammattikorkeakoulu omistaa tytäryhtiönsä Hämeen ammatti-instituutin
  • Toimipaikat: 7 kampusaluetta Kanta-Hämeessä ja Pirkanmaalla.
  • 37 koulutusta ja yli 7 000 opiskelijaa.
  • Henkilöstö: 736 opettajaa ja muuta henkilökuntaa.

Soita meille 030 633 9529

Pyydä tarjous työterveyspalveluista