Koronavilkun altistumisilmoituksen uudet toimintaohjeet

4.3.2021

Koronavilkun ohjeet muuttuvat 4.3.2021 alkaen. Työnantajan kannalta oleellisin muutos on, että myös oireettomia altistusilmoituksen saaneita henkilöitä kehotetaan hakeutumaan koronatestiin mahdollisimman pian ilmoituksesta.

Kannusta henkilöstöäsi kertomaan Koronavilkun altistumisilmoituksesta

Koronavilkun ilmoittama altistumistieto ei tule työterveyshuollon tai työnantajan tietoon, ellei henkilö itse sitä kerro. Tämän vuoksi Koronavilkun altistumisilmoituksesta on suositeltavaa kertoa työnantajalle, jotta henkilö voidaan ohjata mahdollisuuksien mukaan etätöihin, tai muulla tavoin lisätä varotoimia jos etätyö ei ole mahdollista. Tämä on erityisen tärkeää sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla työskentelevillä.

Toimintaohje Koronavilkun hälyttäessä

Koronavilkun hälytys ilmoittaa mahdollisesta koronavirusaltistumisesta. Hälytys kertoo, että henkilö on ollut samassa tilassa koronaan sairastuneen henkilön kanssa niin kauan, että tartunta on mahdollinen. Koronavilkku ei kuitenkaan kerro käyttäjälle mahdollisen altistuksen päivämäärää, kestoa tai paikkaa, eikä altistusta voida sovelluksen avulla yhdistää ilmoituksen tehneeseen.

Kerro henkilöstöllesi, että

  • Koronavilkun altistumistieto ei ole peruste sairauslomalle.
  • Koronavilkun antama ilmoitus mahdollisesta altistumisesta ei myöskään yksinään riitä karanteenipäätökseen, eikä tartuntatautipäivärahan myöntämiseen.
  • Ohjaa altistumisilmoituksen saaneet henkilöt etätöihin mahdollisuuksien mukaan seuraavan kahden viikon ajaksi ja kehota heitä tänä aikana myös muissa yhteyksissä välttämään kontakteja, käyttämään hengityssuojainta ja noudattamaan hyvää käsihygieniaa.
  • Jos etätyö ei ole mahdollista, varmista, että lähityössä pidetään kasvomaskia ja työ on muotoiltu siten, että turvavälien pitäminen onnistuu. Paikallinen työterveystiimisi voi tarvittaessa auttaa turvallisen lähityöympäristön suunnittelussa.
  • Ohjaa henkilöstösi testiin 2–4 päivän sisällä altistumisilmoituksen saapumisesta. Testausta ei tarvita, jos altistumisilmoituksen saanut henkilö on sairastanut laboratoriovarmistetun COVID-19-infektion kuuden kuukauden sisällä.
  • Oireeton henkilö voi testitulosta odottaessaan jatkaa työpaikalla tehtävää työtä yllä mainittuja varotoimia noudattaen, ellei etätyö ole mahdollista

Negatiivisesta koronavirustestin tuloksesta huolimatta kontaktien välttämistä on hyvä jatkaa, koska tartunta ei välttämättä heti näy testituloksessa. Mikäli oireita ilmaantuu, on syytä hakeutua uudestaan testiin.

Oireettomien henkilöiden koronavirustestaus

Mikäli yritys on tehnyt Terveystalon kanssa sopimuksen oireettomien henkilöiden koronavirustestauksesta, teemme muuttuneen viranomaisohjeistuksen perusteella koronavirustestejä myös oireettomille Koronavilkun altistumishälytyksen saaneille työntekijöille. Oireettomien henkilöiden testaamisen kustannuksista ei saa työterveyshuollon Kela-korvausta tai sairausvakuutuslain mukaista korvausta.

Haluatko lisätä oireettomien henkilöiden koronavirustestit työterveyssopimukseesi?

Jos haluat varmistaa oireettoman henkilöstösi nopean testauksen mahdollisissa Koronavilkun altistumishälytyksissä, voit täydentää työterveyssopimustasi ottamalla yhteyttä omaan työterveystiimiisi.