Artikkeli

Anna aikaa palautumiselle - ota organisaatiollesi hierontaetu käyttöön!

10. toukokuuta 2022

Kulunut vuosi on eletty edelleen poikkeuksellisessa tilanteessa. Nyt on hyvä hetki rentoutua ja antaa hieronnan ammattilaistemme karistaa stressi irti myös lihaksista. Haluamme auttaa työntekijöitänne palautumaan hieronnan avulla, valtakunnallisesti yli 70 hierontavastaanotollamme.

Kiitoksena hyvästä yhteistyöstä tarjoamme kaikille työterveysasiakkaillemme mahdollisuuden ottaa koko henkilöstöllenne käyttöön Terveystalo Rela-hierojien hieronta- ja urheiluhierontapalvelut puoleen hintaan (-50 %). Etu on voimassa kesäkuun alusta elokuun loppuun asti. Edun käyttöönotolla hierontojen hinnat ovat henkilöstöllesi alkaen 16,50 €/käynti. Kaikki hierontahinnat ja ajanvaraustiedot löytyvät osoitteesta www.relahierojat.fi 

Toimi näin, kun haluat edun henkilöstösi käyttöön

Mikäli haluat edun henkilöstösi käyttöön, vahvista asia meille sähköpostitse laittamalla viesti osoitteeseen rela.hierojat@relagroup.fi. Toimitamme paluupostissa aineistoa, jolla voit kertoa henkilöstöllenne edusta. Lisääthän viestin otsikkoon Kesäetu 2022/”Yrityksesi nimi, Kaupunki”. Työntekijäsi saavat hierontaedun käyttöön vastaanotoillamme kertomalla hieronnan yhteydessä tai varauksen lisätietokentässä olevansa organisaationne henkilökuntaa.

Etu on voimassa 1.6. alkaen aina 30.8. saakka. Voitte halutessanne jatkaa tämän jälkeen yhteistyötä Rela-hierojien kanssa erillisen tarjouksen mukaisesti. Kesäetu ei koske lahjakortteja eikä ole yhdistettävissä muihin kampanjoihin tai tarjouksiin.

Lämpimästi tervetuloa hierontaan Rela-hierojille!

Lue lisää aiheesta

Artikkeli

AITO Työterveys on osa Terveystaloa 1.6.2022 alkaen

AITO Työterveys fuusioituu Terveystalon kanssa 1.6.2022. Yhdistymisen myötä AITO Työterveyden toimipisteisiin ja ajanvaraukseen tulee muutoksia 25.5.2022 alkaen.

Artikkeli

Työkykyriskiä ennakoivat signaalit - ota organisaatiosi käyttöön kaukoputki tulevaan

Viime vuosina on paljon puhuttu siitä, että sairauspoissaoloseurannassa on havaittu mielenterveydellisistä syistä kirjoitettujen poissaolojen kasvua. Sairauspoissaoloseurantaa on tehty työterveydessä jo vuosia, ja vaikka kyseessä on vakiintunut malli reagoida poissaoloihin ja hallita niistä koituvia kustannuksia, kyse on kuitenkin peräpeiliin katsomisesta. Terveystalossa on valjastettu tekoäly analysoimaan dataa ja luotu kaukoputki tulevaan, joka ennakoi työkykyriskejä ja mahdollistaa niihin pureutumisen jo ennen ensimmäistäkään sairauspoissaoloa.

Artikkeli

Onko työpaikallasi jo tunnistettu tämä megatrendi?

Osaajat ovat tulevaisuudessa entistä vaativampia. Terveystalon johtava organisaatiopsykologi Outi Ikonen auttaa yrityksiä valjastamaan inhimillisen tehokkuuden yritysten kilpailueduksi.

Artikkeli

Luottamusta tarvitaan nyt enemmän kuin koskaan ennen

Luottamuksella on tärkeä rooli työyhteisöjen toimivuudelle, ihmisten hyvinvoinnille ja työn tuottavuudelle.

Artikkeli

Sairauspoissaolot ja työkykyongelmat työnantajan huolena – vaikuttavaa apua lyhytpsykoterapiasta

Työterveyden lyhytpsykoterapia vähentää sekä kustannuksia että inhimillistä kärsimystä, kun ongelmiin puututaan ajoissa.