Artikkeli

Uusi Suunta työterveysyhteistyöhön!

Terveystalon työterveysasiakkaiden käytössä on useampi digitaalinen palvelu työterveysyhteistyön tueksi. Vuoden 2021 alusta käynnistyi digitaalisten palveluiden kehityshanke, jonka tavoitteena on vähentää asiakkaillemme näkyviä käyttöliittymiä yhdistämällä kaikki keskeisimmät työterveysyhteistyöhön tarvittavat työkalut yhteen ja samaan alustaan, verkkoselainpohjaiseen Suunta-palveluun.

Suunta-palvelu

Suunta-palvelu on työterveysasiakkaan uusi digitaalinen palvelu, joka mahdollistaa työterveyden johtamisen yhteistyössä Terveystalon työterveystiimin kanssa. Palvelusta on julkaistu ensimmäinen versio kesäkuussa 2021 ja ryhmä asiakkaitamme on ollut mukana palvelun kehitystyössä vuoden alusta asti. Syksyllä Suunta-palvelussa on käynnistetty Työterveys Extranetin toiminnallisuuksien kehitystyö, sillä Extranetin toiminnallisuudet siirretään Suunta-palveluun vuoden 2021 loppuun mennessä. Tämän lisäksi uusia toiminnallisuuksia kehitetään aktiivisesti asiakastarpeiden mukaan. Extranet-palvelun käyttö jatkuu toistaiseksi normaalisti Suunta-palvelun rinnalla.

Voit jo nyt tutustua Suunta-palveluun ja tulla kuulolle kun kehitystyössä mukana ollut asiakkaamme jakaa omia kokemuksiaan työterveyspalveluiden uudesta suunnasta!

Työterveyden toimintasuunnitelma löytyy Suunta-palvelusta

Webinaarin lisäksi voit tutustua Suunta-palveluun pian itsenäisesti, sillä palvelu julkaistaan asiakkaillemme syksyllä 2021. Julkaisun jälkeen löydät palvelusta heti työterveystiimisi kanssa työstämäsi toimintasuunnitelman.

Palvelussa ohjaat toimintasuunnitelman tekemistä ja toteutusta reaaliaikaisesti. Kommentoit helposti eri tavoitteita ja toimenpiteitä sekä viestit työterveystiimisi kanssa tietoturvallisesti yhdessä kanavassa. Näet aina, missä työterveydessä mennään.

Toimitamme kaikille Extranet-palvelua käyttäville asiakkaillemme kirjautumisohjeet Suunta –palveluun arviolta syyskuun aikana, jolloin Extranet –palvelu ja Suunta-palvelu ovat yhtä aikaa vuoden loppuun asti käytössänne. Tämä ei edellytä teiltä mitään toimenpiteitä.

Lue lisää aiheesta

Artikkeli

AITO Työterveys on osa Terveystaloa 1.6.2022 alkaen

AITO Työterveys fuusioituu Terveystalon kanssa 1.6.2022. Yhdistymisen myötä AITO Työterveyden toimipisteisiin ja ajanvaraukseen tulee muutoksia 25.5.2022 alkaen.

Artikkeli

Työkykyriskiä ennakoivat signaalit - ota organisaatiosi käyttöön kaukoputki tulevaan

Viime vuosina on paljon puhuttu siitä, että sairauspoissaoloseurannassa on havaittu mielenterveydellisistä syistä kirjoitettujen poissaolojen kasvua. Sairauspoissaoloseurantaa on tehty työterveydessä jo vuosia, ja vaikka kyseessä on vakiintunut malli reagoida poissaoloihin ja hallita niistä koituvia kustannuksia, kyse on kuitenkin peräpeiliin katsomisesta. Terveystalossa on valjastettu tekoäly analysoimaan dataa ja luotu kaukoputki tulevaan, joka ennakoi työkykyriskejä ja mahdollistaa niihin pureutumisen jo ennen ensimmäistäkään sairauspoissaoloa.

Artikkeli

Anna aikaa palautumiselle - ota organisaatiollesi hierontaetu käyttöön!

Kulunut vuosi on eletty edelleen poikkeuksellisessa tilanteessa. Nyt on hyvä hetki rentoutua ja antaa hieronnan ammattilaistemme karistaa stressi irti myös lihaksista. Haluamme auttaa työntekijöitänne palautumaan hieronnan avulla, valtakunnallisesti yli 70 hierontavastaanotollamme.

Artikkeli

Onko työpaikallasi jo tunnistettu tämä megatrendi?

Osaajat ovat tulevaisuudessa entistä vaativampia. Terveystalon johtava organisaatiopsykologi Outi Ikonen auttaa yrityksiä valjastamaan inhimillisen tehokkuuden yritysten kilpailueduksi.

Artikkeli

Luottamusta tarvitaan nyt enemmän kuin koskaan ennen

Luottamuksella on tärkeä rooli työyhteisöjen toimivuudelle, ihmisten hyvinvoinnille ja työn tuottavuudelle.

Artikkeli

Sairauspoissaolot ja työkykyongelmat työnantajan huolena – vaikuttavaa apua lyhytpsykoterapiasta

Työterveyden lyhytpsykoterapia vähentää sekä kustannuksia että inhimillistä kärsimystä, kun ongelmiin puututaan ajoissa.