Mindfulness
Mindfulness-ryhmämalli on 3-8 tapaamisesta rakentuva kokonaisuus, joka toteutetaan jokaiselle ryhmälle räätälöitynä. Ryhmässä toteutuu yksilöllinen harjoittelu ohjaajan johdolla. Kaikissa toteutuksissa on mukana omatoiminen harjoittelu, johon osallistujat saavat kattavat ohjeet. Lisätietoja Mindfulness-ryhmän toteuttamisesta saa omalta työterveyden yhteyshenkilöltä. Tarjouksen voi pyytää suoraan myös täältä.
Soita ja varaa aika 030 6000*
*Puhelun hinta on matkapuhelinliittymästä 8,35 snt/puhelu + 19,33 snt/min ja lankaliittymästä 8,35 snt/puhelu + 3,20 snt/min. Jonotus on maksullista.
Voit asioida etävastaanotolla useimpien asiantuntijoidemme kanssa. Asioi heti tai varaa aika.
Asiantuntijat
Palvelu sisältyy näihin kategorioihin
TyöhyvinvointiEtäasiointi
Voit asioida etävastaanotolla useimpien asiantuntijoidemme kanssa. Asioi heti tai varaa aika.
Maksaminen ja hinnasto
Työhyvinvointi
Työterveyden lyhytpsykoterapia
<p>Psykoterapia on suositusten mukaista mielenterveyden ongelmien hoitoa. Psykoterapian toteuttaa Valviran hyväksymä psykoterapeutti.</p> <p>Suurelle osalle ihmisistä lyhytkestoinen psykoterapeuttinen hoito riittää aikaansaamaan pysyvän muutoksen oireissa. Tällöin puhumme lyhytpsykoterapiasta. Lyhytpsykoterapia kestää tyypillisesti 10 - 20 tapaamista. Tapaamiset toteutuvat viikoittain. Hoitojakson tyypillinen kesto on 3-6 kuukautta.</p> <p>Terveystalossa työterveyden lyhytpsykoterapia toteutuu työterveyshuollon lähetteellä ja seurannassa. Hoidon vaikuttavuutta seurataan kansainvälisesti tutkituilla, päteviksi osoitetuilla vaikuttavuuden mittareilla. Työterveyden lyhytpsykoterapia on hyvin vaikuttava hoitomuoto moniin mielenterveyden ongelmiin.</p> <p>Työterveyden lyhytpsykoterapiaan voit hakeutua, jos kärsit esimerkiksi lievistä tai keskivaikeista masennus- ja ahdistusoireista, työuupumuksesta, pelko- tai paniikkioireista, ihmissuhteisiin liittyvistä ongelmista tai jännittämisestä. Elämän kriisi- ja muutostilanteet ovat myös tyypillisiä syitä lyhytpsykoterapeuttisen hoidon tarpeelle. Vaikeiden asioiden kanssa ei ole syytä jäädä yksin. Hakeuduthan tutkitusti vaikuttavan avun piiriin mahdollisimman varhaisessa vaiheessa.<br /> Lyhytpsykoterapia voi sisältyä mm. työterveyssopimuksiin tai työnantajan vakuutus voi kattaa sen. Lähetteen saat oman työterveyshuollon arvion perusteella. Kysythän työnantajaltasi, kuuluuko lyhytpsykoterapia työterveyssopimukseesi tai onko siihen mahdollista saada työnantajan tukea maksusitoumuksen kautta. Kun käytössäsi on lähete, työterveyden lyhytpsykoterapiaan voi varata ajan täältä.<br /> </p>
Niskaryhmä ja selkäryhmä
Niskaa, hartioita tai selkää kuormittava työ aiheuttaa merkittävää haittaa erityisesti paljon istumatyötä sekä fyysistä työtä tekeville. Niska- ja selkäryhmien tavoitteena on tarttua oireisiin ajoissa, jolloin työkyky paranee ja vältytään tarpeettomilta sairauspoissaoloilta. Ryhmässä opitun tiedon ja tehtävien harjoitteiden avulla kivut vähenevät, hyvinvointi kohenee ja liikkuminen paranee.
Painonhallinta ja elämäntapamuutos (yksilötuki)
Painonhallinta on taitolaji ja työterveyshoitajan kanssa yhdessä vahvistetaan ja tunnistetaan niitä voimavaroja ja keinoja, joiden avulla elämäntavat muuttuvat pysyvästi. Painonhallinta ja elämäntapamuutos -ryhmässä pureudutaan muutoksen ytimeen ja vahvistetaan sisäistä motivaatiota pysyviin elämäntapamuutoksiin.
Oma Valmentaja työterveydessä
Oma Valmentaja työterveydessä -palvelu sopii elämäntapamuutosta tekevän lisäksi aktiiviliikkujalle, joka tahtoo rytmittää liikunnan, levon ja työn parhaan tuloksen saavuttamiseksi. Terveystalon Oma Valmentajat ovat koulutukseltaan fysioterapeutteja, joilla on vuosien kokemus ja perehtyneisyys ihmisten liikuttamisesta ja tuki- ja liikuntaelimistön terveydestä. Terveyden laaja-alaisina osaajina he ymmärtävät myös ravinnosta ja palautumisesta, ja osaavat tarvittaessa ohjata muille terveyden ammattilaisille kuten ravitsemusterapeutille.
Unettomuuden hoito (yksilötuki)
Unettomuuden hoito Terveystalossa on tarkoitettu uniongelmista kärsiville. Tukea tarjotaan yksilö- tai ryhmämuotoisena. Siinä käsitellään uneen ja palautumiseen liittyviä ongelmia. Vastaanotolla tai ryhmässä opitaan oikeaa tietoa unesta sekä käytännön tekniikoita unettomuuden hoitamiseen ja ennaltaehkäisyyn. Kun uniongelmasta kärsivän unettomuus helpottuu, myös työturvallisuus, työn laatu ja tuottavuus paranevat ja sairauspoissaolot vähenevät.