Artikkeli

Salapoliisi ja erikoisalajohtaja – radiologi Tomi Pudas ratkaisee työkseen arvoituksia ja johtaa Terveystalon kuvantamisen huippuosaajia

Mitä yhteistä on valokuvamuistilla, laadukkailla it-järjestelmillä ja hyvillä yhteistyötaidoilla? Niistä kaikista on radiologin työssä merkittävästi hyötyä, ja niitä kaikkia kuvantamisen erikoisalajohtaja, radiologi Tomi Pudas myös pääsee hyödyntämään työssään Terveystalon kuvantamisessa. Hän on viihtynyt Terveystalossa kohta jo 10 vuotta ja paljastaa nyt syyt taustalla sekä salaisen reseptinsä lääkäreiden johtamiseen.

Tomi Pudas työn äärellä

Terveystalon kuvantamisen erikoisalajohtaja, radiologi Tomi Pudas on työskennellyt Terveystalon kuvantamisen erikoisalajohtajana jo yhdeksän vuotta, ja kertoo viihtyneensä erinomaisesti. Pudaksen työ koostuu sekä kliinisestä radiologin työstä että erikoisalajohtajan hallinnollisista tehtävistä. Radiologina Pudas suunnittelee ja tulkitsee tiettyyn lääketieteelliseen kysymyksenasetteluun liittyviä kuvia. Ensin valitaan tutkimusmenetelmät, suunnitellaan tutkimuksen tekotapa ja sen jälkeen analysoidaan kuvat.

– Radiologin työ muistuttaa itse asiassa vähän salapoliisin työtä. Mietimme tutkimuksen oikeutusarvion ja suunnittelemme tarkasti, kuinka tutkimukset tehdään, mitä laitetta käytetään ja mitä ja miten kuvataan.

Radiologin työtä voi nykyteknologian ansiosta tehdä periaatteessa missä päin maailmaa tahansa: kuvat välittyvät ohjelmien avulla lausuttavaksi sinne, minne nettiyhteys vain ulottuu. Pudas itse työskentelee niin virtuaaliympäristössä kuin Kampissa ja monissa muissakin yksiköissä.

– Radiologeina pääsemme paljon tutkimaan ihmistä ihan livenäkin. Esimerkiksi ultraäänityössä ollaan aina potilaan kanssa kontaktissa paikan päällä. Työn joustavuus ja monipuolisuus on todella arvokasta, Pudas sanoo.

Miten ammattilaisia johdetaan?

Pudaksen erikoisalajohtajan tehtävänkuva sisältää muun muassa valvontaa, ongelmanratkaisua ja erilaisia palavereja sekä viestintää sidosryhmien ja kuvantamisen osaajien välillä. Ja mikä tärkeintä lääkärien johtamista.

Pudas hymyilee, kun häneltä kysyy, mikä lääkäreiden johtamisessa on tärkeintä.

– Ehdottomasti kärsivällisyys. Meidän osaajamme ovat kaikki alansa huippuja ja jokaisella on oma tyyli tehdä asioita. Johtajalta menee oma aikansa tutustua kunkin omaan työskentelytapaan ja ymmärtää, miten nämä haluavat työtä tehdä.

Ammattilaisten pitää saada riittävästi omaa tilaa työntekoon: heidän pitää saada määritellä omaa työnkuvaansa ja tapaansa toimia pitkälti itsenäisesti - tietysti meidän toimintaohjeidemme sekä laatu- ja vastuullisuuskriteeriemme puitteissa. Tämän mahdollistamisessa johtajan maltti ja kärsivällisyys korostuvat, kertoo Pudas.

Kuvantamisen tiiviit tiimit ovat täynnä moniammatillista osaamista, ja työtä tehdään tiiviisti osana porukkaa. Parhaiden mahdollisten kuvien saamiseksi saumaton yhteistyö on ensiarvoisen tärkeää. Kuvantamisen tiimissä työskentelee radiologien ohella röntgenhoitajia, jotka toteuttavat kuvat lujalla ammattitaidollaan. Onnistuneet kuvat voivatkin olla hyvin pienistä tekijöistä kiinni, Pudas muistuttaa.

– Keskustelemme meidän tiimeissämme paljon. Ennen soitettiin puhelimella, ja nykyään käytetään paljon Teamsia. Käymme keskustelua esimerkiksi lisäsarjojen tarpeesta ja räätälöimme tarvittaessa tutkimusta hyvinkin paljon mikäli tutkimuksessa paljastuu jotain odottamatonta, Pudas kertoo.

Tomi Pudas työn touhussa
"Teen itse kliinistä työtä kohtalaisen paljon, ja tiedänkin, mitä meidän ammattilaisten työssä tapahtuu ja kuinka meidän laatumme ja vaikuttavuutemme kehittyvät. Pidän arjen työssäni silmällä jatkuvasti myös it-järjestelmiämme, jotta ehdin esimerkiksi pyytää korjausta ennen kuin joku tekninen vika alkaa kumuloitua ja ehtii edes näkyä osaajiemme työssä", Pudas paljastaa.

Tärkeintä on välittäminen

Kuvantamisen osaajien elämäntilanteet ovat erilaisia, eikä työ ole sidottu virka-aikaan. Ajankäyttö ja työvuorojen suunnittelu on Terveystalon kuvantamisessa osaajalähtöistä ja rakennettu alati muuttuvien tarpeiden pohjalta. Joustava työ ja sujuva yhteistyö mahdollistavat paitsi laadukkaan hoidon, myös töistä nauttimisen ja keskittymisen olennaiseen.

– Meillä tiimeissä on pääsääntöisesti todella reipasta ja iloista meininkiä. On tärkeää, että työ on kivaa – paitsi meidän osaajiemme, niin myös potilaidenkin kannalta: kyllä heillekin välittyy se, että meillä viihdytään töissä.

Tärkeää on myös oman tekemisen laaduntarkkailu ja jatkuva kehittäminen. Kuvantamisessa on käytössä kaksoisluentajärjestelmä, jonka kautta lausunnot kulkeutuvat satunnaisesti lausuttavaksi uudelleen toiselle radiologille. Kaksoisluentajärjestelmä antaa osaajille ainutlaatuisen mahdollisuuden nähdä kollegojen tapaa analysoida ja arvioida erilaisia tapauksia:

– Omasta työstä saa koko kuvantamisen kattavan kaksoisluennan ansiosta ikään kuin vertaisarvion ja monien paljon kaipaamaa palautetta, jonka kautta on osaajillemme löytynyt uudenlaisia mahdollisuuksia kehittää omaa osaamista. Välittäminen tarkoittaa paitsi toisistamme välittämistä, myös sitä, että välitämme oman työmme laadusta. Vaikkapa meillä kuvantamisessa välitämme siitä, että saamme oikean ja laadukkaan tuloksen. Ja jos jotakin kuvista löytyy, välitämme myös siitä, miten kerromme tuloksesta eteenpäin potilaalle. Teemme laadukasta työtä ja välitämme työstämme sekä potilaasta, summaa Pudas.

Järjestelmät tukena, ei tukkeena

Erikoisalajohtajan pestiin yhdeksän vuotta sitten hypännyt Pudas kertoo vaikuttuneensa jo heti alussa siitä, millaisella innolla ja osaamisella it-järjestelmiä talossa kehitetään. Toimivat ja tehokkaat järjestelmät ovat kaiken a ja o jokaiselle terveydenhuollon ammattilaiselle. Erityisesti paljon verkon välityksellä työskentelevien radiologien kohdalla laadukas hoito ja työn sujuvuus ovat täysin riippuvaisia it-järjestelmistä. Terveystalolla järjestelmät on kehitetty suoraan ammattilaisten tarpeisiin, ja radiologeille on räätälöity myös kokonaan omia järjestelmiä työtä tukemaan.

– Teen itse kliinistä työtä kohtalaisen paljon, ja tiedänkin, mitä meidän ammattilaisten työssä tapahtuu ja kuinka meidän laatumme ja vaikuttavuutemme kehittyvät. Pidän arjen työssäni silmällä jatkuvasti myös it-järjestelmiämme, jotta ehdin esimerkiksi pyytää korjausta ennen kuin joku tekninen vika alkaa kumuloitua ja ehtii edes näkyä osaajiemme työssä, Pudas paljastaa.

Pudas kertoo olleensa viime aikoina erityisen iloinen muun muassa teko- tai tukiälyn parissa tehdystä kehitystyöstä, jolla kuvantamisen korkeaa laatua pystytään tulevaisuudessa lisäämään entisestään. Tekoälypohjaisien laskenta-algoritmien avulla voidaan esimerkiksi jo nyt tehdä kuvista yhä tarkempia ja parempia yhä nopeammin. Tukiäly voi myös antaa vahvistusta tietyille diagnooseille tai lisätutkimusten tarpeelle radiologien näkemyksen tukena.

– Olen todella iloinen siitä, että olen valinnut aikanaan juuri radiologian erikoisalakseni. Pääsen kokemaan onnistumisen tunteita monta kertaa päivässä ihan pienistäkin jutuista. On se ihme, että ihminen jaksaa olla iloinen pienestäkin pneumonialöydöksestä, vaikka luulisi että monesta asiasta tulee ajan saatossa banaalia. Mutta joka kerta ilostuttaa, kun oireiden syy löytyy ja päästään aloittamaan vaivan hoito, hymyilee Pudas.

***

Kiinnostaako työskentely Terveystalossa? Tutustu avoimiin työmahdollisuuksiimme!

Tarinoita tärkeimmän tekijöistä

Lääkäri Joel Markkanen pyörän kanssa Artikkeli

Terveystalo tarjoaa työsuhdepyöräedun yli 6 000 työntekijälleen

Nuori nainen katsoo toiveikkaana tulevaisuuteen. Kuvassa myös Universumin badge. Artikkeli

Opiskelijat: Terveystalo on jälleen yksi alan houkuttelevimmista työnantajista

Lääketieteen ja terveysalan opiskelijat ovat valinneet Terveystalon terveydenhuoltoalan toiseksi houkuttelevimmaksi työnantajaksi Universumin toteuttamassa työnantajakuvatutkimuksessa, johon vastasi tänä vuonna yli 1800 alan opiskelijaa. Jo työelämässä olevien ammattilaisten mielestä Terveystalo on houkuttelevin työnantaja neljättä kertaa peräkkäin.

Piia Bimbergin ja Joni Saarelan yhteiskuva. Artikkeli

Antoisaa yhteistyötä – psykiatrinen sairaanhoitaja Piia ja psykiatri Joni ovat lyömätön työpari

Tärkeimmän tekijät, psykiatrian erikoislääkäri Joni Saarela ja psykiatrinen sairaanhoitaja Piia Bimberg, auttavat työssään mielen haasteiden, neuropsykiatristen vaikeuksien ja riippuvuussairauksien kanssa kamppailevia suomalaisia paikallisesti Meri-Lapissa ja maanlaajuisesti koko Suomessa. Piia ja Joni tekevät paljon yhteistyötä mielen hyvinvoinnin, työterveyshuollon ja muiden erikoisalojen ammattilaisten kanssa. Työpari työskentelee tiiviisti yhdessä esimerkiksi aikuisten ADHD-diagnostiikan parissa. Työssään Jonille ja Piialle tärkeintä ovat kohtaamiset, mahdollisuus keskittyä olennaiseen sekä moniammatillinen yhteistyö.

Kaksi ihotautilääkäriä juttelee keskenään iloisesti Artikkeli

Valttina visuaalisuus – ihotautien erikoislääkärin tärkein työväline on harjaantunut silmä

Ihotautilääkäri tutkii ja hoitaa allergioita, ihon sairauksia sekä iholla ilmeneviä yleissairauksia sekä tekee monesti ihon pientoimenpiteitä. Moni potilas ei tiedä, että ihotautilääkärin työ poikkeaa monen muun lääkärin työstä usealla tapaa: diagnoosi perustuu usein silmällä tehtävään arviointiin, ja laboratoriokokeita tarvitaan ani harvoin. Ihotautilääkärin työssä vuorovaikutustaidot nousevat erityisellä tavalla keskiöön – monelle ehkä yllättävästäkin syystä. Dermatologit Ave Kokk ja Eriika Mansikka ovat nyt luvanneet kertoa työstään ja paljastaa, mikä siinä on heidän mielestään kaikkein tärkeintä.

Terveystalon työterveys sai NLY:n koulutuspaikkakyselyssä jälleen 5 tähteä Artikkeli

Terveystalon työterveys sai NLY:n koulutuspaikkakyselyssä jälleen 5 tähteä

Jo kuudetta kertaa tehty selvitys listaa Suomen parhaat erikoistuvien lääkäreiden koulutuspaikat. Kyselyn tulos paljastaa, että Terveystalon työterveys on erikoistuvien lääkäreiden mielestä 5 tähden arvoinen koulutuspaikka – koko Suomen laajuisesti.

Mieshammaslääkäri katsoo kameraan ja hymyilee työpisteellä Artikkeli

Hammaslääkäri Jonni löysi unelmatyönsä Terveystalosta – johtamisen laatu löi ällikällä: ”Saan toteuttaa itseäni”

Jonni Nykänen löysi Terveystalosta työpaikan, jossa hän saa vapaasti toteuttaa itseään hammaslääkärin työssä. Nyt hän kertoo, miten hyvä johtaminen ja selkeät prosessit helpottavat työarkea ja auttavat keskittymään olennaiseen.