Työterveyden webinaarit ja tapahtumat

Terveystalo ja Hyvän työn foorumi järjestivät syyskuussa yrittäjille suunnatun maksuttoman webinaarin. Webinaarissa kuultiin vastauksia yrittäjien kysymyksiin koskien kasvun johtamista ja toimivan työyhteisön rakentamista.

Saat käytännön keinoja pitkien sairauspoissaolojen hallintaan, työhön paluun tukemiseen sekä työkyvyttömyyden kustannusten vähentämiseen.

Miten digitaaliset ratkaisut auttavat tunnistamaan työkykyyn liittyviä ilmiöitä, tukevat varhaisen tuen malleja ja tuottavat dataan perustuvaa näyttöä työterveysyhteistyön vaikuttavuudesta – nyt ja tulevaisuudessa.

Miten työkyvyn tuki viedään paperilta mitattaviksi tuloksiksi? Katso webinaaritallenne, jossa pureudumme käytäntöihin, dataan ja Vantaan kaupungin vaikuttavaan caseen.

Asiantuntijawebinaari tarjoaa hr:lle ja esihenkilöille konkreettisia keinoja, joilla edistää mielen hyvinvointia ja rakentaa tervettä organisaatiokulttuuria.

Järjestimme syyskuussa Tulevaisuuden työelämän tekijät -virtuaalitapahtumaan, joka tarjosi liiketoimintapäättäjille, hr:lle sekä esihenkilöille inspiroivia ja ajankohtaisia teemoja tulevaisuuden työelämästä.

Asiantuntijawebinaarissa käsiteltiin työntekijöiden mielen hyvinvoinnin tukemista, ennaltaehkäiseviä toimintamalleja sekä kuultiin asiantuntijoiden ja työelämän esimerkkejä rooleista hyvinvoivan työyhteisön rakentamisessa.

Webinaarissa esittelimme vuoden 2024 aikana toteutetun ainutlaatuisen Inhimillisesti tehokas -tutkimusprojektimme tulokset ja opit.

Webinaarissa mielen asiantuntijamme sekä asiakasyritystemme edustajat keskustelevat jakavat konkreettisia vinkkejä mielekkääseen työelämään.

Tapahtumassa kuultiin  työelämän huippuasiantuntijoiden ja tulevaisuudentutkijoiden inspiroivia puheenvuoroja tulevaisuuden työelämästä ja työterveyden vaikuttavuudesta aina yksilöstä yhteiskuntatasolle.

Miten johtamisella voidaan varmistaa samanaikaisesti sekä organisaation tuloksellisuus että henkilöstön hyvinvointi?

Terveystalon organisaatiopsykologit Jaakko Sahimaa ja Päivi Turpeinen keskustelevat inhimillisesti tehokkaan organisaatiokulttuurin rakentamisesta yhdessä henkilöstöpalveluyritys Biisonin toimitusjohtajan Jukka Illin kanssa.

Minkälaisia vaikutuksia ennakoivalla mielenterveystyöllä on? Entä miten puhua tunteista töissä?