Työelämän ratkaisut.
Työelämän ratkaisut

Tärkeintä on nähdä oireiden taakse, koska tärkeämpää on terve työelämä

Terve työpaikka ei synny sattumalta vaan suunnitelmallisuuden kautta. Työn ja henkilökohtaisen elämän kasvanut kuormitus oireilee sairauspoissaoloina. Vaikka akuutti ongelma saadaan kuntoon hoitamalla oireita, terveempää työelämää rakennetaan kestävämmälle pohjalle suuntaamalla huomio kuormituksen alkulähteille. Saavuttaaksemme vaikuttavimmat tulokset, meidän on ratkaistava ennakoivasti nämä työelämää uhkaavat juurisyyt. Työelämän kumppanina autamme keskittymään tärkeimpään ensin.

Ennakointia tärkeimmän kautta

Työelämän ratkaisumme pureutuvat työyhteisöäsi kuormittaviin tekijöihin yksilöistä organisaatiotasoon siellä, missä sillä on eniten vaikutusta.

Mielenpalvelut.

Mielenpalvelut

Aikamme haasteet näkyvät kasvavina mielenterveysoireina. Akuutti hoito on tärkeintä sitä tarvitsevalle ja mitä helpommin apua on saatavilla, sitä aikaisemmin ongelmiin voidaan tarttua ja tukea työkykyä ilman ensimmäistäkään sairauspoissaoloa.

Matalan kynnyksen ennaltaehkäisevä Mielen chat ja sparri -palvelukokonaisuus ja tutkitusti vaikuttava työterveyden lyhytpsykoterapia auttavat mielen haasteissa.

Työkyky- ja uravalmennus sekä HR-palvelut.

Työkyky- ja uravalmennus sekä HR-palvelut

Työurien pidentäminen on olennainen tavoite yksilön hyvinvoinnin, organisaation tuloksellisuuden ja yhteiskunnan kannalta. Muuttunut työ edellyttää uudenlaista osaamista ja kun työntekijän vahvuudet ja osaaminen tunnistetaan, hänelle on mahdollista luoda kestävämpi urapolku. Työkykyvalmentajamme toimivat myös yrityksen HR-toimintojen tukena auttamalla työkykyriskien tunnistamisessa.

Esihenkilötyön ja työyhteisön kehittäminen.

Esihenkilötyön ja työyhteisön kehittäminen

Mielenterveyden haasteet ovat kasvava työkykyriski, mutta kun akuutti tilanne on hallinnassa, on syytä katsoa isompaa kuvaa aina työn uudelleenmuotoilusta organisaation työkyvyn, inhimillisyyden ja kulttuurin johtamiseen, joilla saavutetaan kauaskantoisimmat ja ennaltaehkäisevimmät ratkaisut.

Työkykyjohtamisen konsultointi.

Työkykyjohtamisen konsultointi

Vain tiedolla lisäät terveyttä. Kaikkein vaikuttavin työkykyjohtaminen tarvitsee tuekseen tietoon pohjautuvan suunnitelman, jotta toimenpiteet osataan kohdentaa sinne, missä niillä on eniten vaikutusta.

Organisaatiopsykologia.

Organisaatiopsykologia

Organisaatio toimii tehokkaasti, kun se huomioi toiminnassaan sekä operatiivisen että inhimillisen tehokkuuden. Organisaatiopsykologian ammattilaisina vapautamme organisaatiosi inhimillisen potentiaalin liiketoimintasi kasvuksi.

Rakenna kanssamme tervettä ja kestävämpää työelämää

Pyydä tarjous työterveyspalveluista
Lataa Työterveyden Trendikatsaus 2023.

Lataa Työterveyden Trendikatsaus 2023

Työelämä on keskellä murrosta, joka haastaa jokaista organisaatiota uudistumaan. Työkalut ja tavat tehdä työtä muuttuvat, minkä vuoksi työtä ja sen rakenteita on muotoiltava vastataksemme tulevaisuuden työn tarpeisiin. Olemme tunnistaneet viisi työterveyteen vaikuttavaa trendiä, jotka koskettavat jokaista organisaatiota. Lataa Työterveyden trendikatsaus ja tutustu tarkemmin trendeihin sekä asiantuntijoidemme näkemyksiin.

Tulevaisuuden Terve Työelämä -webinaarisarja

Työelämä on keskellä murrosta, mikä haastaa jokaista organisaatiota uudistumaan. Työkalut ja tavat tehdä työtä muuttuvat, minkä vuoksi työtä ja sen rakenteita on muotoiltava vastataksemme tulevaisuuden työn tarpeisiin. Tulevaisuuden Terve työelämä -webinaarisarjassa asiantuntijamme pureutuvat ajankohtaisiin työterveyteen vaikuttaviin trendeihin, jotka koskettavat jokaista suomalaista organisaatiota juuri nyt. Katso webinaaritallenteet!

Tilaa työterveyden uutiskirje niin saat tietoa ajankohtaisista työterveyteen ja -hyvinvointiin liittyvistä aiheista

Tilaa uutiskirje