Terapiat etulinjaan -toimintamallia voi pian hyödyntää osana työterveyttä kaikkialla Terveystalossa
Terveystalo on yksi ensimmäisiä toimijoita, joka on hyödyntänyt Terapiat etulinjaan -toimintamallia työterveydessä kesästä 2025 alkaen. Kokemukset toimintamallista osana työterveyttä ovat olleet erittäin myönteisiä ja tavoitteenamme on tarjota vuoden 2026 aikana kaikille organisaatioasiakkaillemme mahdollisuus toimintamallin käyttöön. Malli on osa kansallista mielenterveysstrategiaa ja sen tavoitteena on varmistaa oikea‑aikainen ja vaikuttava tuki mielenterveyden haasteisiin yhteistyössä hyvinvointialueiden kanssa.
Terapiat etulinjaan ‑malli tarjoaa selkeät ja rakenteiset menetelmät mielenterveyden haasteiden tunnistamiseen, hoidon tarpeen arviointiin ja tuen muotojen valintaan.
Miten saan toimintamallin käyttöön omalle organisaatiolleni?
Työnantajan näkökulmasta Terapiat etulinjaan toimintamallin käyttöönotto alkaa oman työterveystiimin kanssa pidettävällä keskustelulla, jossa tarkastellaan organisaation nykyisiä mielenterveyttä tukevia palveluita ja niiden kokonaisuutta. Samalla käydään läpi, miten toimintamalli voidaan liittää osaksi jo olemassa olevia käytäntöjä ja kuvataan yhdessä mielenterveyden palvelupolku, jotta työntekijät onnistutaan aina ohjaamaan tarkoituksenmukaisimpaan palveluun oikea-aikaisesti. Työterveyshoitajilla on tässä keskeinen rooli, sillä tarvittaessa he osaavat ohjata asiakkaat myös hyvinvointialueiden palveluihin.
Kun yhteinen näkemys on muodostettu, malli voidaan ottaa käyttöön suhteellisen nopeasti. Työntekijöiden ohjautuminen hoidon tarpeen arviointiin, ohjattuun omahoitoon tai lyhyisiin interventioihin voidaan käynnistää ilman pitkiä viiveitä. Toimintamalli tukee varhaista puuttumista ja ehkäisee oireiden pitkittymistä.
Työterveyshuolto pitää kokonaisuuden koossa
Työterveyshuollolla on erityinen asiantuntemus työpaikoista, työnkuvista ja työn muokkauksen mahdollisuuksista – asioista, joita muualla toteutettavassa hoidossa ei välttämättä tunneta. Vaikka hoito toteutuisi hyvinvointialueella, työterveyshuolto säilyttää vastuun työntekijän työkyvyn seurannasta ja työelämään liittyvien kysymysten huomioimisesta. Työterveyshuollossa varmistetaan, että hoito ja työelämän realiteetit kulkevat rinnakkain eikä työntekijä jää yksin eri toimijoiden väliin.
Mistä työterveyden Terapiat etulinjaan -toimintamallissa on kyse?
Toimintamallin keskeisiä työkaluja ovat:
- Terapianavigaattori ja ensijäsennys, jotka auttavat määrittämään tuen tarpeen tasoa.
- Ohjatut omahoito‑ohjelmat, jotka tarjoavat nopeaa matalan kynnyksen tukea.
Malli soveltuu organisaatioille, jotka haluavat laajentaa mielen hyvinvoinnin tukea. Erityisesti malli tuo lisäarvoa tilanteissa, joissa mielenterveyden tuen tarve on kasvussa ja halutaan vahvistaa varhaista tukea ja matalan kynnyksen hoitoa.
