Näin toimii työterveystarkastus etänä
Työntekijän tarpeeseen kohdennettu työterveystarkastus on vaikuttava väline työntekijöiden terveyden edistämiseen ja työkyvyn ylläpitämiseen. Koronapandemian aikana etäterveystarkastus on myös turvallinen tapa asioida sekä yrityksesi työntekijöiden että asiantuntijoidemme näkökulmasta. Työntekijä voi osallistua terveystarkastukseen helposti vaikka kotoa käsin.
Työterveystarkastus auttaa työntekijää tunnistamaan hänen omia terveyshaasteitaan sekä ohjaamaan kohti terveempiä elämäntapoja. Työterveystarkastuksen tärkein tavoite liittyy työkyvyn johtamiseen: sen avulla työterveyden palveluita voidaan yksilöllisesti kohdistaa tukemaan työntekijän työkykyä ja -virettä.
- Tarkastuksen tavoite on motivoida työntekijää oman terveyden kehittämisessä tai ylläpitämisessä. Fyysisten tutkimusten sijaan terveystarkastus onkin pohjimmiltaan työntekijän terveyden ohjausta ja neuvontaa, joten se sopii hyvin etänä toteutettavaksi, johtava työterveyshoitaja Suvi Kuosmanen kertoo.
Mitä työterveystarkastus etänä tarkoittaa?
Etäterveystarkastus tehdään videovastaanottona, johon asiakas pääsee liittymään tietokoneen selaimella. Ennen tarkastusta asiakas saa vastattavakseen digitaalisen Terveyskyselyn, jonka esiintuomiin tarpeisiin tarkastuksessa keskitytään.
Tärkeää on, että asiakas osallistuu terveystarkastukseen rauhallisessa ympäristössä, esimerkiksi kotoa käsin, jotta hän voi rauhassa puhua omista terveysasioistaan.
Jos Terveyskyselyn tai keskustelun pohjalta huomataan tarve fyysiselle tutkimukselle, ohjataan asiakas normaalisti lähivastaanotolle. Esimerkiksi epäilyssä kuulon alenemasta etäterveystarkastuksessa ensin kartoitetaan asiaa ja annetaan ohjeita esimerkiksi korvien puhdistuksen suhteen. Tämän perusteella asiakas ohjataan kuulon tutkimukseen.
Kun terveystarkastus tehdään etänä, toimii se hyvänä jatkumona muuhunkin etäasiointiin. Terveystarkastuksen perusteella tehtävä digitaalinen terveyssuunnitelma, Oma Suunnitelma, kannustaa työntekijää kohti omia terveystavoitteita Oma Terveys -sovelluksessa. Sovelluksesta työntekijä löytää myös eri etäasiointikanavamme, laboratoriotutkimustulokset sekä oman käyntihistoriansa.
Tukea työntekijöille etänä
Turvallisuuden tunne syntyy tutuista arkirutiineista. Koronaviruspandemian aikana työntekijöiden terveyden tukeminen ennaltaehkäisevästi nousee entistäkin tärkeämpään rooliin.
- Kun liikuntapaikat ja henkilöstöravintolat ovat kiinni, voi terveyden ammattilainen tukea terveistä elintavoista kiinni pitämisessä. Terveystarkastuksessa voidaan esimerkiksi keskustella vireystilan hallinnasta tai terveellisestä ruokavaliosta etätöiden keskellä, Kuosmanen ehdottaa.
- Terveystarkastus on avuksi myös siinä, että päästään ajattelemaan perusterveyteen liittyviä asioita ja ei vain vellota korona-asioissa. Tai jos työntekijän tarve keskittyy henkisen kuormittuneisuuden tunteisiin, voidaan tarkastuksessa käsitellä koronan tuomaa ahdistusta tai muita tunteita, Kuosmanen summaa.
Lue lisää aiheesta
Työterveyshuollon asetus uudistuu – mitä tämä tarkoittaa suurille työnantajaorganisaatioille?
Valtioneuvosto on hyväksynyt hyvää työterveyshuoltokäytäntöä koskevan asetusmuutoksen. Muutoksen tavoitteena on vahvistaa työterveyshuollon vaikuttavuutta, työkyvyn tukea sekä työpaikan ja työterveyden välistä yhteistyötä. Muutos kirkastaa sitä, mikä on työnantajille velvoittavaa työterveyshuoltoa ja mikä vapaaehtoista. Muutos korostaa työyhteisö- ja organisaatiotyön merkitystä yksilökeskeisyyden sijaan. Työkyvyttömyysriskien ehkäisy ja työkyvyn ylläpitäminen ovat edelleen keskiössä, mutta työnantajan vastuu korostuu.
Työterveyshuollon asetus uudistuu – mitä muutos tarkoittaa pienille ja keskisuurille yrityksille?
Työterveyshuollon toimintaa ohjaava asetus uudistuu. Uudistus astuu voimaan 1.1.2027 ja osaan asetuksen muutoksista liittyy kahden vuoden mittainen siirtymäaika, jonka aikana työterveyshuollon käytäntöjä päivitetään vastaamaan uutta sääntelyä. Muutos tuo lisää selkeyttä työterveyspalveluihin ja vahvistaa työkyvyn tukea sekä työpaikan ja työterveyden välistä yhteistyötä.
Mainettaan parempi työelämä rakentuu ennaltaehkäisystä
Terveystalon työterveyden ylilääkäri Ilse Rauhaniemen mukaan ennaltaehkäisy ei ole mikään työelämän irrallinen hyvinvointiteema, vaan keskeinen osa organisaation suorituskykyä, kilpailukykyä ja riskienhallintaa.
Uudistunut elintapasairauksien riskiraportti tarjoaa entistä selkeämmän näkymän terveydentilaan
Terveystalon elintapasairauksien riskiraportti uudistuu ja on jatkossa helposti tarkasteltavissa digitaalisena näkymänä Terveystalon sovelluksessa ja verkkopalvelussa. Uudistus tekee oman terveydentilan hahmottamisesta aiempaa selkeämpää ja tarjoaa nopean yleiskuvan omasta elintapasairauksien riskitasosta.
Miten vähentää lääkejätettä sadoissa toimipisteissä? Terveystalo ja Aalto-yliopisto etsivät vastauksia
Terveystalo on tehnyt alkuvuoden aikana yhteistyötä Aalto-yliopiston maisterivaiheen opiskelijoiden kanssa kehittääkseen lääkejätteiden hallintaa ja löytääkseen keinoja erityisesti vältettävissä olevan lääkejätteen vähentämiseen. Yhteistyö kuvaa Terveystalon jatkuvan parantamisen prosesseja, työtä ympäristövastuun vahvistamiseksi ja yhtiön toiminnan kehittämistä entistä kestävämmäksi.
Terveystalo Ella ohjaa työterveyden ammattilaista toimimaan asiakassopimuksen puitteissa
Terveystalon uusi potilastietojärjestelmä Terveystalo Ella tuo kaikki asiakkaan hoidon kannalta olennaiset potilastiedot sekä työterveyden sopimustiedot ammattilaisen käytettäväksi aivan uudella vastaanottotyötä tukevalla tavalla.