Account and Sales Manager, yritysterveys

Haluatko olla tärkeimmän tekijä? Onko sinulla vahva kokemus yritysmyynnin parissa toimimisesta ja halu osoittaa asiakkaille Terveystalon olevan paras työterveyskumppani?

Haemme nyt uutta tiimiläistä Account and Sales Manager -tehtävään Terveystalon yritysterveyden tiimiin tukemaan asiakkuustiimiämme kilpailutusprosesseissa!

Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Mitä työ Account and Sales Manager roolissa pitää sisällään?

Tässä uudessa tehtävässä työskentelet osana yritysterveyden asiakkuustiimiämme, ja pääset hyödyntämään monipuolista osaamistasi työterveyden ja B2B-myynnin parissa. Ydintehtävänäsi on sovittujen nykyasiakkaiden kilpailutusprojektien johtaminen ja tukeminen. Toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkuuspäälliköiden työparina sopimusuusintojen parissa. Lisäksi vastuullasi voi olla muita työterveysasiakkuuksien pitoon ja asiakasarvon luomiseen liittyviä tehtäviä.

Työssäsi pääset hyödyntämään vankkaa osaamistasi ja kokemustasi yritysmyynnin kilpailutusprosessien parissa. Odotamme sinulta erinomaisia projektinjohtamisen taitoja - kokoat yhteen eri sidosryhmien ammattitaidon laadukkaan ja asiakaslähtöisen tarjouksen varmistamiseksi. Tehtävässäsi hyödynnät analyyttisia kyvykkyyksiäsi mm. business case laskelmien tekemiseen ja tiimin kaupallisen osaamisen kehittämisen tukemiseksi.

Työskentelet osana suurasiakkuuksien asiakkuustiimiä yhdessä kokeneen kollegasi kanssa vastuullanne on neljän asiakkuuspäälliköistä koostuvan tiimin tukeminen. Asiakkuustiimimme vastaa Terveystalon nykyisten keskisuurten ja suurasiakkuuksien asiakkuudenhoitoon sekä asiakkuuspitoon liittyvistä tehtävistä, kuten sopimusten uusinnasta ja hinnoittelusta. Työssäsi vastaat suoraan Asiakkuustiimin johtajalle Director, Corporate and Public Health Terhi Niemiselle. Toimit useiden sidosryhmien rajapinnassa mm. asiakkuus- ja myyntitiimiemme suuntaan.

Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työskentelemme joustavasti hybridityömallissa, jossa tiimimme ovat lähityössä muutamana päivänä viikossa Helsingin Kampissa. Tehtävässäsi osallistut myös asiakastapaamisiin tarjousesittelyiden näkökulmasta.

Miksi töihin Terveystaloon?

Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä.

• Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö ja joustavuus tukevat arjen työtämme.
• Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä.
• Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun.
• Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme.
• Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa.
• Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian.

Mitä toivomme sinulta?

Etsimme tehtävään henkilöä, jolla on erinomaiset myynti-, neuvottelu- ja vaikuttamistaidot. Sinulla on erinomainen kyvykkyys tunnistaa asiakastarpeita ja muodostaa Terveystalon laajasta tarjoamasta paras mahdollinen tarjous juuri asiakkaan tarpeisiin, innovatiivisia ja asiakaslähtöisiä kokonaisratkaisuja tarjoten. Haettavalla henkilöllä on suunnitelmallinen, proaktiivinen ja tuloshakuinen ote työhön sekä kyvykkyys itsenäiseen työntekoon ja tehtävien priorisointiin.

Etsimällämme henkilöllä on lisäksi

• soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. terveydenhuollon tai kaupallinen)
• vähintään 3-5 vuoden kokemus vaativien työterveyden organisaatioasiakkuuksien johtamisesta ja kehittämisestä sekä ratkaisumyynnistä
• hyvä osaaminen CRM-järjestelmistä ja myynnin työvälineistä
• näyttöjä tuloksellisesta B2B-asiakkaiden kilpailutus- ja tarjousprojektien johtamisesta
• erinomaiset analyyttiset kyvykkyydet esimerkiksi asiakasarvon tuottamisen business case laskentaan
• erinomaiset suulliset ja kirjalliset taidot niin suomeksi kuin englanniksikin, ruotsin kielen osaaminen voidaan katsoa eduksi

Kiinnostuitko tehtävästä?

Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään perjantaina 5.12.2025. Meille jokainen hakija on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

Aloitamme hakijoiden käsittelyn rekrytointitiimin kanssa mahdollisesti jo hakuaikana. Pyrimme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin viimeistään viikon 50 aikana. Ensimmäisen kierroksen haastattelut suoritamme videohaastattelun muodossa.

Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään Director, Corporate and Public Health Terhi Nieminen keskiviikkona torstaina 27.11 klo 9-9.30 ja tiistaina 2.12. klo 14-14.30 numerosta 050 592 3497.

Tervetuloa Terveystaloon!