Terveystalon työterveyden asiantuntijajohtoon uusia vahvistuksia – Ilse Rauhaniemi työterveyden ylilääkäriksi
Työterveyshuollon erikoislääkäri Ilse Rauhaniemi aloittaa Terveystalon uutena työterveyden ylilääkärinä 1.4.2026 alkaen. Hän vastaa jatkossa Terveystalon työterveyspalveluiden lääketieteellisestä johtamisesta, hoidon laadusta ja palveluiden kehittämisestä. Työterveyden lääketieteellinen johto vahvistuu Rauhaniemen lisäksi kahdella uudella osaajalla, kun maalis- ja huhtikuun aikana Tomi Ylä-Soininmäki ja Tuula Angervuori-Pursila aloittavat johtavina työterveyslääkäreinä työterveyden kehittämisen ja vaikuttavuuden parissa.
Rauhaniemi on toiminut Terveystalossa useissa työterveyden asiantuntija- ja johtotehtävissä. Hänen asiantuntijuutensa ytimessä on työikäisen väestön terveys ja tuoreimmassa roolissaan hän onkin vastannut Terveystalossa ennaltaehkäisevän terveydenhuollon käynnistämisestä, kehittämisestä ja johtamisesta. Työterveyden ammattilaisten kanssa tehty työ on tuonut ennaltaehkäisyn yhä vahvemmin osaksi työterveyden ydinprosesseja, vahvistanut varhaista riskien tunnistamista, vaikuttavuusajattelua terveystarkastuksissa sekä kohdennettua terveyden seurantaa.
– Työterveyden tulevaisuus rakentuu ennakoinnista ja vaikuttavista toimista varhaisessa vaiheessa. Ennaltaehkäisy on olennainen osa vaikuttavaa jokapäiväistä työterveystyötä, miksi on hienoa, että aiheen syväosaaja johtaa jatkossa työterveyden kokonaisuutta ylilääkärinämme, kertoo terveydenhuollon palveluiden ylilääkäri Jukka Pitkänen.
Rauhaniemen johdolla vahvistetaan työterveyden ennakoivaa toimintaa, jossa työkyvyn tukeminen käynnistyy varhain ja toimenpiteet kohdennetaan vaikuttavasti. Tämä tuo Terveystalon yritysasiakkaille konkreettisia hyötyjä: parempaa työkykyä, pidempiä työuria ja hallittavampia kustannuksia.
– Ilselle on myös kertynyt monipuolisen kokemuksen kautta erittäin hyvä ymmärrys yritysasiakkaidemme tarpeista ja luotan hänen näkemykseensä sekä kykyynsä kehittää työterveyttä ja palvelujamme asiakaslähtöisesti, ennakkoluulottomasti ja yhteistyössä, kertoo yritysterveyden johtaja Laura Karotie.
Uusien johtavien työterveyslääkäreiden vastuulla työterveyden kehittäminen ja vaikuttavuuden vahvistaminen
Maaliskuussa uudessa roolissa aloittanut Ylä‑Soininmäki on mukana asiakasyritysten tiedolla johtamista tukevien digitaalisten ratkaisujen kehittämisessä ja huhtikuussa aloittava Angervuori‑Pursila puolestaan keskittyy työterveyden myynnin ja asiakkuuksien tukeen sekä suurasiakastiimien koordinointiin ja osaamisen kehittämiseen. Molemmilla on laaja kokemus työterveyden asiantuntija- ja kehittämistehtävistä sekä vahva ymmärrys yritysasiakkaiden tarpeista ja työterveyden vaikuttavuudesta.
– Itselleni työkykyjohtaminen, työhyvinvointi ja niiden kautta syntyvä hyöty yksilön lisäksi työnantajalle ovat keskeisiä kiinnostuksen kohteitani työterveydessä. Meillä on mahdollisuus vaikuttaa suuresti suomalaisten organisaatioiden henkilöstön hyvinvointiin ja jopa tuottavuuteen, ja siksi ammattilaisillamme tulee olla käytössään työkalut, jotka tukevat tätä, kertoo Ylä-Soininmäki.
– Lääketieteessä mittaamme sitä, millaista terveyshyötyä syntyy yksilölle. Minulle merkityksellistä on onnistua osoittamaan organisaatioille syntyvä terveyshyöty ja kustannusvaikuttavuus, joten on aivan upeaa päästä työskentelemään aiheen parissa koko talon tasolla, pohtii Angervuori-Pursila.
Nimitykset tukevat Terveystalon strategista tavoitetta kehittää työterveyttä entistä ennakoivammaksi, vaikuttavammaksi ja tiiviimmin yritysten arkea tukevaksi kokonaisuudeksi. Yritysasiakkaille tämä näkyy parempana hoidon laatuna, systemaattisempana työkyvyn tukena sekä työterveytenä, joka toimii aidosti kumppanina muuttuvassa työelämässä.
– Työelämä tarvitsee vaikuttavaa, ennakoivaa ja tietoon perustuvaa työterveyttä. Yhteistyössä asiakasorganisaatioiden kanssa rakennamme ratkaisuja, jotka tukevat kestävää työkykyä ja suomalaista työelämää, Rauhaniemi toteaa.
