Työterveys henkilökohtaiselle avustajalle
Mitä työterveyshuollon järjestämisvastuu tarkoittaa?
Yksityisellä henkilöllä on lakisääteinen velvollisuus järjestää henkilökohtaisen avustajansa työterveyshuolto. Järjestämisvastuu tarkoittaa sitä, että työntekijälle tarjotaan ennaltaehkäisevä työterveyshuolto, jonka tavoitteena on ehkäistä työhön liittyviä sairauksia ja tapaturmia sekä tukea työntekijän terveyttä ja työkykyä koko työuran ajan.
Mitä lakisääteinen työterveyshuolto sisältää?
- Työpaikkaselvitys, jossa arvioidaan työolosuhteet, altisteet ja terveydelliset riskit
- Toimintasuunnitelman laatimisen sekä työkykyä ylläpitävän toiminnan suunnittelun ja toteutuksen yhdessä työnantajan kanssa
- Terveystarkastukset työn altisteiden vaatimusten mukaisesti
- Neuvontaa ja ohjausta terveyteen ja työkykyyn liittyen
- Tapaturmien ja työperäisten sairauksien ehkäisy
Mitä lakisääteiseen ei kuulu?
- Lakisääteinen työterveyshuolto ei sisällä sairaanhoitoa.
- Mikäli työntekijä sairastuu ja tarvitsee terveydenhuollon ammattilaisen hoitoa, hän asioi julkisessa terveydenhuollossa tai omalla kustannuksellaan yksityisellä.
Näin hankit avustajallesi työterveyspalvelut
1. Valitse alueesi ja täytä tiedot lomakkeelle
2. Allekirjoita sopimus
3. Yritysasiakaspalvelu ottaa sinuun yhteyttä muutaman arkipäivän kuluessa
4. Palvelut käynnistyvät valitsemanasi ajankohtana.
Usein kysytyt kysymykset
Terveystarkastuksiin ja niihin liittyviin käynteihin ajan voi varata numerossa 0900 30 000*
Lakisääteisessä työterveyssopimuksessa yrityksellenne nimetään oma työterveystiimi, joka tuottaa ennaltaehkäisevät palvelut sovitussa toimipaikassa.