Arbetshälsa för personliga assistenter
Vad innebär ansvaret för att ordna företagshälsovård?
En privatperson har en lagstadgad skyldighet att ordna företagshälsovård för sin personliga assistent. Ansvaret för att ordna detta innebär att arbetstagaren erbjuds förebyggande företagshälsovård, vars mål är att förebygga arbetsrelaterade sjukdomar och olyckor samt att stödja arbetstagarens hälsa och arbetsförmåga under hela arbetslivet.
Vad ingår i den lagstadgade företagshälsovården?
- En arbetsplatsundersökning där arbetsförhållanden, exponeringar och hälsorisker utvärderas
- Utarbetande av en handlingsplan samt planering och genomförande av åtgärder för att upprätthålla arbetsförmågan i samarbete med arbetsgivaren
- Hälsoundersökningar i enlighet med kraven för exponeringar i arbetet
- Rådgivning och vägledning i frågor som rör hälsa och arbetsförmåga
- Förebyggande av olyckor och arbetsrelaterade sjukdomar
Vad ingår inte i den lagstadgade företagshälsovården?
- Den lagstadgade företagshälsovården omfattar inte sjukvård.
- Om en anställd blir sjuk och behöver vård av sjukvårdspersonal vänder hen sig till den offentliga sjukvården eller, på egen bekostnad, till privat sjukvård.
Så här ordnar du företagshälsovård för din assistent
1. Välj ditt område och fyll i uppgifterna i formuläret
2. Underteckna avtalet
3. Vår kundtjänst för företagskunder kommer att kontakta dig inom några arbetsdagar
4. Tjänsterna startar vid den tidpunkt du valt
Vanliga frågor
Du kan boka tid för hälsokontroller och därmed sammanhängande besök på nummer 0900 30 000*
I det lagstadgade arbetsmiljöavtalet utses ett eget arbetsmiljöteam för ert företag, som tillhandahåller förebyggande tjänster på den överenskomna arbetsplatsen.