Artikkeli

Antoisaa yhteistyötä – psykiatrinen sairaanhoitaja Piia ja psykiatri Joni ovat lyömätön työpari

Tärkeimmän tekijät, psykiatrian erikoislääkäri Joni Saarela ja psykiatrinen sairaanhoitaja Piia Bimberg, auttavat työssään mielen haasteiden, neuropsykiatristen vaikeuksien ja riippuvuussairauksien kanssa kamppailevia suomalaisia paikallisesti Meri-Lapissa ja maanlaajuisesti koko Suomessa. Piia ja Joni tekevät paljon yhteistyötä mielen hyvinvoinnin, työterveyshuollon ja muiden erikoisalojen ammattilaisten kanssa. Työpari työskentelee tiiviisti yhdessä esimerkiksi aikuisten ADHD-diagnostiikan parissa. Työssään Jonille ja Piialle tärkeintä ovat kohtaamiset, mahdollisuus keskittyä olennaiseen sekä moniammatillinen yhteistyö.

Piia Bimbergin ja Joni Saarelan yhteiskuva.

Psykiatrinen sairaanhoitaja Piia Bimberg on tuore tärkeimmän tekijä: hän on työskennellyt Terveystalossa marraskuusta 2023, mutta takanaan Piialla on yli kahdenkymmenen vuoden kokemus sairaanhoitajana mielenterveys- ja riippuvuustyössä.

Terveystalon psykiatrisena sairaanhoitajana Piia pitää vastaanottoa, jolla hän auttaa mielenterveyden haasteiden ja riippuvuussairauksien kanssa kamppailevia ihmisiä. Tärkeä osa hänen työtään ovat myös ADHD-tutkimusten strukturoitujen haastatteluiden teko ja Terveystalon riippuvuudenhoitotyön paikallinen kehittäminen.

”Piia toimii vähän kuin lennonjohtajana: hänen työnsä yhtenä osa-alueena on ohjata potilas eteenpäin hoitopolulla oikean asiantuntijan pakeille. Piian ansiosta kysyntä ja tarjonta kohtaavat”, kehuu Joni Saarela.

Psykiatrian erikoislääkäri Joni on puolestaan työskennellyt Terveystalossa vuodesta 2022, ja hänen työnkuvansa psykiatrina on monipuolinen sekoitus kliinistä ja hallinnollista työtä: Joni työskentelee Terveystalossa sekä yksityisvastaanotolla että Tervolan, Sysmän ja Pyhtään terveysasemilla. Lisäksi hän toimii Lapin alueen Fokus Mielen vastaavana psykiatrina.

”Teemme Terveystalossa työtä ennen kaikkea suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan eteen. Entisen presidentti Niinistön tavoin mekin voimme sanoa, että olemme Suomella töissä”, Joni hymyilee.

ADHD-diagnoosi syntyy yhteistyössä

Terveystalossa ADHD-tutkimukset on mahdollista toteuttaa psykiatrin ja psykiatrisen sairaanhoitajan yhteistyössä, ja ADHD-diagnoosin tekee psykiatri. Potilaita ammattilaisille ohjautuu niin työterveyden ja vakuutuksen kautta kuin itse maksaenkin. Piialla ja Jonilla on käytössä tiimityöhön perustuva malli, jossa potilas tapaa molempia. Jonin vastuulla ovat erotusdiagnostiset seikat kuten verikokeiden tulkinta ja alustava anamnestinen haastattelu sekä varsinainen diagnoosi ja lääkitys.

Piia puolestaan toteuttaa strukturoidun tutkimushaastattelun, joka jakautuu useammalle käyntikerralle. Haastatteluiden ja selvitysten jälkeen Joni ja Piian tapaavat potilaan yhteisvastaanotolla, jossa käydään läpi kerätty tieto, mahdollinen diagnoosi sekä tarpeen mukaan määrätään lääkitys. Lääkityksen aloittamisen jälkeen Piia on potilaaseen yhteydessä ja tiedustelee tämän vointia ja sopii jatkoista. Noin kuukausi yhteisvastaanotosta Joni tapaa vielä potilaan ja keskustelee jatkohoidosta. Monesti Piia ja Joni suosittelevat potilaalle lääkityksen lisäksi muutakin jatkohoitoa, kuten työterveyden lyhytpsykoterapiaa, jossa diagnoosiin ja oman elämänkirjoon liittyviä asioita pääsee työstämään syvemmin ammattilaisen kanssa.

Psykiatri-hoitaja-yhteistyö ADHD-diagnostiikassa on saanut Terveystalon ammattilaisilta lämpimän vastaanoton, ja myös Piia ja Joni kokevat sen toimivana ja antoisana tapana tehdä omaa työtään:

”Minulle on työssäni tärkeää ehdottomasti se, ettei työtä tarvitse tehdä yksin: aina voi konsultoida kollegaa, oli kyse mistä hyvänsä. Jokaisella yhteisvastaanotolla puolestaan pääsee oppimaan uutta ja jakamaan myös omaa tietoa”, Piia kuvailee.

”Olen tismalleen samaa mieltä Piian kanssa. Reflektointi toisen oman alan ammattilaisen kanssa sekä yhteisen tiedon ja ymmärryksen jakaminen on tärkeä osa työtäni. Yhteisvastaanotot syventävät aina omaa näkökulmaa ja ymmärrystäni”, kertoo Joni.  

Psykiatri Joni Saarela katsoo vienosti hymyillen kameraan.
”En ole koskaan kuvitellut, että työssä voisi olla näin hauskaa. Olen huomannut, että Terveystalossa työskennellessä minulta toivotaan paljon ja minua kutsutaan moneen asiaan mukaan. Pyynnöt kohdentuvat nimenomaan sellaisiin asioihin, joihin minun on psykiatrian substanssiosaamisen kannalta mahdollista vastata. Se pienentää omaa stressikerrointa tosi paljon”, sanoo Joni Saarela.

Moninaisuus on rikkaus

Vastaanottojaan Joni ja Piia pitävät Kemin ja Tornion Terveystalossa sekä etänä. Muun muassa ADHD-diagnostiikassa etävastaanotto tuo synergiaetua niin potilaalle kuin ammattilaisellekin, ja vie hoidon esimerkiksi sellaisille pienemmille paikkakunnille, joissa muutoin ei olisi psykiatria tai psykiatrista sairaanhoitajaa lainkaan.

Kemin ja Tornion yksiköitä Piia ja Joni kuvailevat lämminhenkisiksi ja helposti lähestyttäviksi työympäristöiksi. Tornio-Haaparanta-kaksoiskaupunki tuo oman mausteensa asiakaskuntaan, kun potilaita vastaanotolla käy paljon myös Ruotsin puolelta. Työssä kuitenkin pärjää pääasiassa täysin suomen kielellä.

”Yksi rikkaus tässä työssä ovat moninaiset, eri viitekehyksissä syntyvät työyhteisöt”, kuvailee Joni, ja Piia komppaa:

”On tärkeää, että työyhteisö on arjessa läsnä niin yksikössä kuin etänäkin. Työtä ei tarvitse tehdä yksin, kun on vaihtuva monen alan osaajista koostuva osaajien porukka ympärillä.”

Tärkeintä ovat kohtaamiset

Kaksikon välinen yhteistyö on silminnähden sujuvaa. Vain muutaman kuukauden yhteisen työtaipaleen aikana he ovat oppineet tuntemaan toisiaan ja kehuvat vuolaasti toistensa ammattitaitoa. Ilokseen työpari saa potilailta paljon palautetta omasta työstään – ja ehkä hieman yllättäen myös kollegan työstä:

”Viimeisimpiä helmiä oli potilas, joka juuri muutama päivä sitten kertoi, että Piia on niin ihana, että häntä täytyy vastaanotolta lähteissä ihan halata”, Joni hymyilee.

”Jonin vastaanotolta tulevat potilaat huokaisevat monesti minulle, että ’ihanaa, kun oli lääkäri, joka kuunteli’. Jonilla todellakin on taito olla samalla viivalla potilaan kanssa ja kertoa asiat ymmärrettävällä tavalla”, Piia kehuu.

Molemmille omassa työssä tärkeintä ovatkin kohtaamiset potilaiden kanssa. On palkitsevaa nähdä, miten yhdessä keksityt ratkaisut ja vaihtoehdot lähtevät viemään potilaan elämää parempaan suuntaan, eikä käyntejä siihen vaadita välttämättä edes useita. Myös keskustelut potilaan kanssa ovat antoisia: kun Piian ja Jonin vastaanotolle tullaan, potilaalla on itsellään usein halu löytää uusia näkökulmia, saavuttaa muutosta ja nähdä itseään ja ympäristöään uudella tavalla.

Piia Bimbergin potrettikuva. Tummahiuksinen ja silmälasipäinen nainen hymyilee kameralle.
”Olen todella onnellinen, että minulla on Terveystalossa aikaa ja välineet tehdä omaa työtäni laadukkaasti – silloin työ on myös vaikuttavaa. Olen myös todella onnellinen siitä, miten paljon asiantuntemusta meillä on Terveystalossa, ja miten paljon sitä saan hyödyntää omassa työssäni. Myös minun asiantuntemuksestani on oltu kiinnostuneita heti alusta lähtien, ja minua on kutsuttu moneen mukaan. Tuntuu hyvältä, kun saa arvostusta omalle työlle", hymyilee Piia.

Laatu syntyy keskittymällä olennaiseen

Sekä Piia että Joni kertovat pyytävänsä aktiivisesti palautetta työstään myös omilta potilailtaan aina vastaanottokäyntien jälkeen. He myös seuraavat työn keskeisiä laatumittareita ja yksiköihin tulevaa asiakaspalautetta tiiviisti. Positiivinen palaute kannustaa jatkamaan omassa työssä samaan malliin.

”Olen ilokseni huomannut, että laatu on Terveystalossa yksi keskeisimpiä kulmakiviä kaikelle työlle, jota tehdään. Se nousee puheissa ja tekemisessä esiin toistuvasti, rima asetetaan korkealle, ja sen pysymistä siellä seurataan myös tiiviisti. Terveystalossa on selkeä ryhti ja selkeät tehtävänkuvat. Työpäivän aikana tulevat keskeytykset pyritään minimoimaan, jolloin kyky keskittyä olennaiseen on mahdollista säilyttää”, Joni kuvailee.

”Kun on aika ja rauha sekä luottamus tehdä omaa työtä ja keskittyä olennaiseen, eli asiakaskohtaamisiin, olen huomannut, että aamuisin on hyvä mieli lähteä töihin, kun tietää, että työpäivien jälkeen riittää vielä energiaa kaikkiin muihin tärkeisiin asioihin”, hymyilee Piia.

***

Kiinnostaako työ tärkeimmän tekijöiden moniammatillisessa työyhteisössä? Liity joukkoomme!

Katso avoimet työpaikat lääkäreille

Katso avoimet työpaikat sairaanhoitajille

Lue lisää aiheesta

Terveystalon Lääkäripäivien käytävällä ihmismassaa, taustalla kumppaniosastoja. Artikkeli

Sujuvan, välittävän ja vaikuttavan hoidon ytimessä Terveystalon Lääkäripäivillä 2024

Terveystalon vuotuiset, suuren suosion saavuttaneet Lääkäripäivät vietettiin tänä vuonna 27.9. Tampereella. Päivillä Terveystalon lääkärit, hammaslääkärit ja kutsuvieraat pääsivät kouluttautumaan viidessä ajankohtaisessa koulutusstreamissa aamusta iltaan. Koulutusten lomassa nautittiin monipuolisesta kumppanitarjonnasta ja kollegojen seurasta. Tapahtuman läpikulkevana teemana vuonna 2024 oli yhteisöllisyys ja tulevaisuus.

Lääkäri Joel Markkanen pyörän kanssa Artikkeli

Terveystalo tarjoaa työsuhdepyöräedun yli 6 000 työntekijälleen

Terveystalo haluaa olla alamme edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnissa ja eduissa. Uusimpana tulokkaana on henkilöstölle alettu tarjota sähköpyöräetua, joka on otettu innostuksella vastaan.

Nuori nainen katsoo toiveikkaana tulevaisuuteen. Kuvassa myös Universumin badge. Artikkeli

Opiskelijat: Terveystalo on jälleen yksi alan houkuttelevimmista työnantajista

Lääketieteen ja terveysalan opiskelijat ovat valinneet Terveystalon terveydenhuoltoalan toiseksi houkuttelevimmaksi työnantajaksi Universumin toteuttamassa työnantajakuvatutkimuksessa, johon vastasi tänä vuonna yli 1800 alan opiskelijaa. Jo työelämässä olevien ammattilaisten mielestä Terveystalo on houkuttelevin työnantaja neljättä kertaa peräkkäin.