Terveystalo on tutkitusti terveyspalvelualan ihanteellisin työpaikka

Universumin työnantajakuvatutkimus on Suomessa laajasti tunnettu ja arvostettu. Siihen kerätään vastauksia ammattilaisilta ympäri Suomen. Tänä vuonna terveydenhuoltoalan kategoriassa tutkimukseen vastasi yli 600 alan ammattilaista.

– Se, että ammattilaiset arvostavat meidät ykkössijalle, tuntuu todella hyvältä. Uskon, että tuloksen taustalla on Terveystalossa pitkään ja systemaattisesti tehty työ, joka kiteytyy osaajalupaukseemme: olemme inhimillinen työpaikka, jossa ammattilaiset voivat keskittyä olennaiseen, kertoo Terveystalon henkilöstöjohtaja Hilppa Rautpalo.

“Olen ylpeä meistä kaikista”

Hilppa aloitti Terveystalon henkilöstöjohtajana keväällä 2026, ja on jo ehtinyt tavata terveystalolaisia Mikkelistä Lappeenrantaan ja Joensuusta Lahteen. Hän on vaikuttunut ammattilaisten sitoutuneisuudesta ja siitä, miten kovatasoista työtä Terveystalossa tehdään ympäri Suomen.

– Olen ylpeä meistä kaikista. Se, että ammattilaiset arvostavat meidät korkeimmalle sijalle kertoo mielestäni siitä, että kuuntelemme heitä herkällä korvalla ja mietimme asioita heidän näkökulmastaan.

Hilppa nostaa esimerkiksi Terveystalo Ella -potilastietojärjestelmän, jota kehitetään jatkuvasti vastaamaan ammattilaisten tarpeita. Ammattilaiset ovat olleet mukana kehitystyössä alusta asti.

– Ella vaikuttaa suoraan arjen sujuvuuteen. Kun järjestelmä toimii, aikaa jää enemmän asiakkaan kohtaamiseen.

Inhimillinen työpaikka, jossa voi keskittyä olennaiseen

Hilpan mukaan Terveystalon osaajalupaus toteutuu käytännössä inhimillisellä johtamisella, jossa ihmiset tulevat kohdatuksi yksilöinä, ja jossa jokaisen osaamista arvostetaan.

- Tätä kulttuuria haluan vaalia. Meillä on lisäksi matala hierarkia, jossa asioita on helppo nostaa pöydälle vaikka kahvihuonekeskusteluissa.

Hilpalle on erityisesti jäänyt mieleen illallistilaisuus, jossa juhlistettiin terveystalolaisten itsensä esiin nostamia, Tärkeimmän tekijä -diplomilla palkittavia kollegoita eri puolilta Suomea.

– Se oli koskettava ilta. Keskusteluissa moni nosti esiin juuri työyhteisön ja kollegat: miten halutaan auttaa työkavereita ja pärjätä yhdessä paremmin.


Henkilöstöjohtaja Hilppa Rautpalon mukaan Terveystalon osaajalupaus toteutuu käytännössä inhimillisellä johtamisella, jossa ihmiset tulevat kohdatuksi yksilöinä, ja jossa jokaisen osaamista arvostetaan.  

“Terveydenhuoltoalan kehitys kiinnostaa minua aidosti”

Hilppa tuli Terveystalon henkilöstöjohtajaksi ympäristöpalveluja tarjoavasta yhtiöstä. Siirtymä toiselle toimialalle ei ollut arvojen näkökulmasta hänelle iso harppaus.

– Molemmilla toimialoilla on kyse yhteiskunnallisesti merkityksellisestä asiasta, joka vaikuttaa ihmisten jokapäiväiseen elämään. Terveydenhuoltoala on parhaillaan murroksessa: miten palveluja tuotetaan hyvin ja tehokkaasti eri kanavissa, ja mihin suuntaan digitalisaatio vie meitä. Tämä kehitys kiinnostaa minua aidosti.

Hilpalle tärkeimpiä ovat kuitenkin ihmiset ja heidän hyvinvointinsa.

– Perhe ja hyvinvointi ovat minulle tärkeitä, samoin hyvinvoiva työyhteisö. Uskon vahvasti siihen, että kun ammattilaiset voivat hyvin, voivat luottaa toisiinsa, ja saavat sopivassa määrin sekä vastuuta että vapautta, työn tulokset ja asiakkaiden kokemus paranevat.

Teknologian pitää helpottaa arkea, ei kuormittaa

Terveystalon strategiaa uudistetaan parhaillaan. Uudistuvan strategian keskiössä ovat kasvu, asiakaslähtöisyys ja teknologian hyödyntäminen arjen tukena. Osaajalupauksemme on kuitenkin yhä sama. Pyrimme siihen, että arkemme on sujuvaa ja välitämme toisistamme.

– Haluamme jatkossakin olla inhimillinen työpaikka, jossa voi tehdä vaikuttavaa työtä. Teknologian pitää helpottaa arkea sen sijaan, että se kuormittaisi. Silloin jää enemmän aikaa sille, minkä takia ammattilaiset ovat alalle alun perin hakeutuneet: asiakkaan kohtaamiseen.

Hilppa on erityisen ylpeä siitä, miten nuoret ammattilaiset otetaan Terveystalossa mukaan tekemiseen heti alusta asti.

– Iän sijaan meillä ratkaisee osaaminen. Moniammatilliset tiimit, lääketieteellinen laatu ja erityisesti nuorten hyvät digitaidot ovat tehneet minuun vaikutuksen. Uskon ja toivon, että vaikka nuoret ammattilaiset kävisivät välillä muuallakin töissä, he haluavat palata meille.

Hilpalla on selkeä viesti terveydenhuoltoalan ammattilaiselle, joka harkitsee Terveystaloa työpaikakseen.

– Jos haluat olla mukana rakentamassa terveydenhuollon tulevaisuutta, etkä vain seurata sitä vierestä, nyt on hyvä hetki tulla töihin Terveystaloon.

Me Terveystalossa teemme työksemme tärkeintä, terveyttä.

Teemme sen yhdessä moniammatillisessa työyhteisössä. Meillä arki rakentuu sujuvuudesta ja toisista välittämisestä, jatkuvasta halusta kehittyä ja ennen kaikkea inhimillisistä kohtaamisista. Laadusta emme tingi– emme tänään emmekä huomenna.

Työllämme on suuri merkitys, ei vain asiakkaillemme, vaan koko yhteiskunnalle. Meitä tärkeimmän tekijöitä on Terveystalossa jo yli 14 000 lähes 400 toimipaikassa eri puolilla Suomea. Siellä, missä ihmiset elävät arkeaan ja missä kotimaista työtämme tarvitaan.

Vaikka maailma muuttuu, meidän tapamme tehdä työtä säilyy: Terveystalossa sinä voit keskittyä tekemään sitä, mikä on tärkeintä – terveyttä.