Kohti 2030-luvun johtamista

Muutos kuormittaa niin työntekijöitä kuin esihenkilöitä, jotka tarvitsevat tiedolla johtamisen työkaluja sekä tukea muutoksen johtamiseen. Työn ja tekemisen tapojen muuttuessa myös johtajuudelta vaaditaan uudenlaista otetta. Webinaarissa selviää mm. millaisia haasteita ja mahdollisuuksia Terve työelämä -barometristä paljastui. Asiantuntijoina organisaatiopsykologit Outi Ikonen ja Annamari Heikkilä.