Webinaaritallenne

Kohti 2030-luvun johtamista

Työn ja tekemisen tapojen muuttuessa johtajuudelta vaaditaan uudenlaista otetta. Kohti 2030-luvun johtamista -webinaari tarjoaa johdolle ja esihenkilöille keinoja inhimillisesti tehokkaan organisaation rakentamiseen sekä onnistuneeseen muutoksessa johtamiseen. Webinaarissa tarkastellaan myös Terve Työ -barometrin silmiä avaavia tuloksia suomalaisesta työelämästä. Asiantuntijoina organisaatiopsykologit Outi Ikonen ja Annamari Heikkilä sekä vieraana Elisalta Sami Rajamäki, VP, Network Services. Webinaari pidettiin 16.5.2023.

Työterveys Webinaarin sisältö.

Webinaarin teemat

  • Ylimmän johdon näkemys inhimillisestä työelämästä
  • Johdon rooli inhimillisyyden ja tehokkuuden yhdistämisessä organisaatioissa
  • Muutoksessa johtamisen suurimmat haasteet
  • Onnistuneen muutoksen avaimena koko organisaation omistajuus

Katso webinaaritallenne

Täytä yhteystietosi alla olevalla lomakkeella katsoaksesi webinaaritallenteen.

Webinaarin asiantuntijat

Tulevaisuuden Terve työelämä -webinaarisarja

Tutustu koko Tulevaisuuden Terve työelämä -webinaarisarjaan ja katso aiempien osien tallenteet

Tilaa maksuton trendikatsaus.

Tilaa maksuton trendikatsaus

Työelämä on keskellä murrosta, joka haastaa jokaista organisaatiota uudistumaan. Työkalut ja tavat tehdä työtä muuttuvat, minkä vuoksi työtä ja sen rakenteita on muotoiltava vastataksemme tulevaisuuden työn tarpeisiin. Olemme tunnistaneet viisi työterveyteen vaikuttavaa trendiä, jotka koskettavat jokaista organisaatiota. Lataa Työterveyden trendikatsaus ja tutustu tarkemmin trendeihin sekä asiantuntijoidemme näkemyksiin.

Työelämän ratkaisut – yksilöstä organisaatioihin.

Työelämän ratkaisut – yksilöstä organisaatioihin

Terve työpaikka ei synny sattumalta vaan suunnitelmallisuuden kautta. Työn ja henkilökohtaisen elämän kasvanut kuormitus oireilee sairauspoissaoloina. Vaikka akuutti ongelma saadaan kuntoon hoitamalla oireita, terveempää työelämää rakennetaan kestävämmälle pohjalle suuntaamalla huomio kuormituksen alkulähteille. Saavuttaaksemme vaikuttavimmat tulokset, meidän on ratkaistava ennakoivasti nämä työelämää uhkaavat juurisyyt. Työelämän kumppanina autamme keskittymään tärkeimpään ensin.