Terveystalo tarjoaa työsuhdepyöräedun yli 6 000 työntekijälleen

Terveystalo haluaa olla alan edelläkävijä myös oman henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavan työterveyshuollon, joka sisältää myös mm. mielenhyvinvoinnin palveluita, sekä lounas- ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, jota voi hyödyntää esimerkiksi hierontaan tai hammashoitoon.

– Ammattilaiset ovat strategiamme tärkeä kivijalka. Terveydenhuollon toimijana tiedämme hyvin, miten tärkeää on huolehtia ennaltaehkäisevästi henkilöstön hyvinvoinnista ja terveydestä, henkilöstöjohtaja Minttu Sinisalo sanoo.

– Sairaspoissaolot ja työssä jaksaminen ovat Terveystalossa toimialalle hyvällä tasolla, ja seuraamme niitä tarkasti. Vain hyvinvoivat ammattilaiset pystyvät keskittymään tärkeimpään eli asiakkaidemme kohtaamiseen.

Tästä kesästä alkaen Terveystalo tarjoaa henkilöstölle mahdollisuuden myös työsuhdepyörään. Sinisalo sanoo terveystalolaisten arvostavan uutta työsuhde-etua.

– Uutinen pyöräedusta otettiin ilolla ja innolla vastaan. Moni omaan autoon tai julkisen liikenteen käyttöön tottunut on innostunut pyöräilystä edun ansiosta.

Nykyiseen hallitusohjelmaan on kirjattu työnantajille tavoite tukea henkilöstön fyysistä aktiivisuutta ja miettiä, miten liikunta voi parhaiten tukea työkykyä ja -hyvinvointia.

– Tämä tavoite istuu meille Terveystalossa kuin nenä päähän, teemmehän työtä terveemmän elämän puolesta. Työikäisen väestön – myös oman henkilöstömme – hyvinvoinnin edistäminen ja työkyvyn tukeminen ovat tärkeimpiä tehtäviämme. Pyöräetu on meille yksi keino varmistaa, että jokainen meistä voi ja jaksaa hyvin työssään. Ja onhan työmatkapyöräily myös ympäristöteko, Sinisalo sanoo.