​Digitaaliset palvelut HR-päättäjälle ja esihenkilölle tekevät työterveysyhteistyön sujuvammaksi ja tuovat työterveyden datan ja yhteistyömme läpinäkyväksi. Terveystalolla on maan kattavin näkymä henkilöstön hyvinvointiin ja työkykyyn vaikuttaviin tekijöihin. Palvelumme helpottavat päivittäistä työterveyden henkilöstöhallintaa, oman tiimin työkyvyn johtamista ja työkyvyn johtamisen johtamista.
Tietoon perustuvaa päätöksen tekoa
Tuemme yrityksesi työkykyjohtamista tuomalla ulottuvillesi kattavan määrän dataa yrityksesi terveystilasta ja kehityskohteista. Puemme kerätyn datan työkykyjohtamisen tunnusluvuiksi ja mittareiksi, jotta saat kaiken olennaisen tiedon henkilöstösi työhyvinvoinnista ja terveydestä.
Välineet saumattomaan työterveysyhteistyöhön
Helppokäyttöiset yrityspäättäjille ja esihenkilöille suunnatut työkalumme mahdollistavat sujuvan, avoimen ja läpinäkyvän työterveysyhteistyön. Työterveyden johtaminen, raportointi ja seuranta onnistuu ketterästi oman työterveystiimin kanssa. Luottamukselliset terveystiedot säilytetään tietoturvallisesti, ja järjestelmään on pääsy vain työnantajan määrittelemille henkilöille, joilla on oikeus ja tarve tietoja tarkastella.
Kohdennettua ja ennakoivaa reagointia
Lääketieteen asiantuntijamme hyödyntävät työkykyriskien ennakointiin tukiälyä käyttäviä ohjelmia ja osallistuvat myös itse niiden kehittämiseen. Tieteellisin tutkimuksin todennettujen signaaleiden avulla voimme reagoida ja kohdentaa tukea yhä paremmin ja ennakoidummin.
Toimialan älykkäin työkykyjohtamisen malli pohjautuu tietoon
Työterveyden data kertoo henkilöstösi terveyteen ja hyvinvointiin liittyvistä muutoksista ja trendeistä. Saat kattavan tilannekuvan sairauspoissaolojen kehittymisestä, yrityksesi terveysprosentista ja työterveyden kustannuksista
Data-analytiikkatyökalumme tuovat ulottuvillesi tietoa organisaatiosi nykytilasta auttaen sinua tekemään perusteltuja päätöksiä ja tuntemaan työntekijöidesi tarpeet syvemmällä tasolla. Voit tarvittaessa vertailla tiimi- ja osastokohtaista tietoa sairauspoissaoloista ja työkykyriskeistä, ja kohdentaa toimenpiteet sinne missä niillä on eniten tarvetta.
Sairauspoissaoloihin ja työkykyriskeihin liittyvän analytiikan taustalla ovat tieteellisin tutkimuksin todennetut selittävät ennakoivat signaalit, jotka auttavat tunnistamaan mahdollisia tulevia työkykyriskejä auttaen varmistamaan työntekijöiden terveyden myös tulevaisuudessa.
Autamme tulkitsemaan tietoa ja ymmärtämään sairauspoissaolojen pohjimmaisia syitä. Yhdessä luomme ratkaisut ja kohdennetut toimenpiteet juuri sinun organisaatiosi haasteisiin.
Näet toimenpiteiden ja yhteistyön vaikutukset seuraamalla terveysprosentin ja sairauspoissaolojen kehittymistä yhteistyön edetessä.
Terveystalo Leo – uusi työterveyden digialusta tuo kaiken olennaisen näkyviin johtamisen tueksi
Terveystalo Leo on asiakkaan ja työterveystiimin yhteinen digitaalinen alusta, joka kokoaa yrityksen ajantasaisen 360-tilannekuvan, yhteiset tavoitteet ja toimenpiteet yhteen henkilöstön hyvinvoinnin ja liiketoiminnan tukemiseksi.
Suunta mahdollistaa työterveyden johtamisen ja raportoinnin ketterästi työterveystiimin kanssa yhden digitaalisen kanavan kautta ja se luo edellytykset saumattomaan työterveysyhteistyöhön.
Suunnassa yhdistyy kaikki mitä tarvitset terveen työyhteisön rakentamiseksi. Datan, analytiikan ja lääketieteen ammattilaistemme avulla tunnistamme ja ennakoimme työkykyriskit ennen kuin niitä ilmenee.
Digitaaliset työkalut ja sovellukset antavat ohjausta ja tukea päivittäiseen työskentelyyn ja työterveyden toiminnanohjaukseen HR-päättäjälle ja esihenkilölle sekä helpottavat päivittäisiä rutiinitehtäviä vähentämällä manuaalista työtä esimerkiksi sairauspoissaolojen hallinnoinnissa.
Älykästä dataa
Suunta-palvelu HR-asiantuntijalle tiedolla johtamisen tueksi. Työterveydenohjauksen työväline mahdollistaa työkykyjohtamisen, raportoinnin ja seurannan ketterästi oman työterveystiimin kanssa. Avainluvut mm. sairauspoissaolojen ja terveysprosentin kehittymisestä auttavat tekemään tietoon perustuvia päätöksiä ja ohjaamaan tavoitteita oikeaan suuntaan.
Esihenkilötyön tuki
Työterveyden uuuden digialustan ensimmäinen toiminnallisuus: työkykyjohtamisen järjestelmä esihenkilötyöhön sekä tiimi- ja organisaatiotasoiseen henkilöstöhallintaan. Kokonaiskuva oman tiimin työkykytilanteesta ja terveystilan kehityksestä auttaa hyvinvoivan tiimin johtamisessa. Hälytteet ja muistutukset tukevat esihenkilöä oikea-aikaisiin työkykytoimiin varhaisen välittämisen mallin mukaisesti.
Terveyskyselyt, muistutukset ja hälytteet
Automatisoitujen kyselyiden ja hoitopolkujen avulla voidaan kohdentaa toiminta yksilö- ja yhteisötasolle. Toimet kohdennetaan tehokkaasti sitä tarvitseville, hoidon vaikuttavuus paranee ja riskejä voidaan ennakoida.
Läpinäkyvää työterveysyhteistyötä
Tuomme digitaalisissa kanavissamme nähtäville kaikki tiedot tavoitteiden ja suunnitelmien etenemisestä sekä työn onnistumisesta. Tilannetiedot auttavat pysymään kartalla yhteistyön sujuvuudesta. Luottamukselliset terveystiedot säilytetään tietoturvallisesti, ja järjestelmiin on pääsy vain työnantajan määrittelemille henkilöille, joilla on oikeus ja tarve tietoja tarkastella
Tieto lisää terveyttä
Hyvinvoinnilla ja terveydellä on tutkitusti vahva yhteys motivaatioon, keskittymiskykyyn, sitoutuneisuuteen, tuottavuuteen ja viime kädessä myös yrityksen menestykseen. Aidosti hyvinvoivassa työyhteisössä huomioidaan jokainen terveyteen vaikuttava ulottuvuus aina turvallisesta työympäristöstä aktiiviseen johtamiseen ja kannustavaan työyhteisöön.
Olemme rakentaneet yhteistyömallin, joka tukee kokonaisvaltaisesti terveen, turvallisen ja hyvinvoivan työpaikan rakentamista.
Tule asiakkaaksemme – Nyt yleis- ja palvelumaksut veloituksetta vuoden 2026 ajan!
Työterveyden kumppanina autamme kokonaisvaltaisesti terveen, turvallisen ja hyvinvoivan työpaikan rakentamisessa. Tarjoamme ennakoivaa työkykyjohtamista ja vaikuttavaa työterveyttä. Työntekijäsi saavat luotettavaa ja laadukasta palvelua, nopean hoitoon pääsyn ja sujuvat hoitopolut. Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja ota yhteyttä.