Työpaikan ensiapuvalmiuden määritteleminen
Työterveyshuolto arvioi työpaikkaselvityksessä yrityksen ensiapuvalmiuden tarpeen ja määrittelee riittävän ensiapuvalmiuden tason. Työpaikan ensiaputarpeet vaihtelevat työympäristön, työn luonteen ja altisteriskien mukaan. Lue alta tarkemmin mitä kaikkea yrityksessäsi tulisi huomioida ensiapuvalmiutta varten.
Ensiapuvalmius on osa työpaikan turvallisuutta
Työnantajan tehtävänä on huolehtia ensiapuvalmiuden toteuttamisesta.
Ensiapuvalmiuden tarve arvioidaan osana työpaikkaselvitystä.
Työterveyshuolto vastaa ensiapuvalmiuden tarpeen määrittelystä sekä onnettomuustilanteiden psyykkisen jälkihoidon järjestämisestä.
Ensiapuvalmius on tärkeä osa työpaikan työturvallisuutta ja työtapaturmien ehkäisyä. Työpaikalla tulee olla riittävästi ensiaputaitoisia henkilöitä, riittävä ensiapuvarustus ja toimintaohjeet onnettomuustilanteiden varalle. Työpaikalla on oltava ohjeet myös työstä aiheutuvan psykososiaalisen kuormituksen ennaltaehkäisemiseksi aloilla, joilla on tunnistettu väkivallan uhka.
Kela korvaa työnantajalle ensiapuvalmiuden ylläpidosta aiheutuneet tarpeelliset ja kohtuulliset kustannukset. Työterveyshuolto arvioi ensiapuvalmiuteen ja -koulutukseen liittyvät tarpeet. Tarpeet kirjataan työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan. Korvausten edellytyksenä on, että ensiapukouluttajana toimii terveydenhuollon ammattihenkilö, jolla on ensiapukouluttajakoulutus. Kustannukset nousevat automaattisesti työterveyshuollon Kela-hakemukselle, jos työterveyshuolto ja ensiapukoulutus järjestetään Terveystalossa tai asiakkaan kanssa ei ole sovittu muuta. Kela
Ensiapuvalmiuden suunnittelu yhdessä työterveyshuollon kanssa
Työterveyshuolto arvioi työpaikkaselvityksessä ensiapuvalmiuden tarpeen ja määrittelee riittävän ensiapuvalmiuden tason.
Arvioinnin pohjalta työterveyshuolto suunnittelee yhdessä työantajan kanssa, miten ensiapuvalmius toteutetaan. Suunnitelma kirjataan työsuojelun toimintaohjelmaan ja työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan. Suunnitelmaan määritellään koulutettavan henkilöstön määrä, tarvittavat kurssit ja niiden ylläpito, tarvittava ensiapuvälineistö sekä ensiapukoulutettujen rekisterin ylläpitäjä ja ensiapuvälineiden vastuuhenkilö asiakasorganisaatiosta.
Työnantajan velvollisuus on antaa riittävät tiedot työpaikasta, työympäristöstä, siellä tehtävästä työstä ja muutenkin kaikesta, mikä on merkityksellistä ensiapuvalmiuden arvioinnissa.
Lisäksi työantajalla on velvollisuus tehdä toimintaohjeet onnettomuustilanteiden varalle, sekä kirjata ensiapuvalmiussuunnitelma ja välineet työtilojen pohjapiirrokseen.
Lisätietoa: Työsuojeluhallinnon verkkopalvelu , Työturvallisuuskeskus
Tutustu SPR ensiapukoulutuksiin – lataa valintaopas
Tutustu ensiapukurssien valintaan maksuttoman oppaan avulla.
Lataa esiteTyöpaikan riskien arviointi – ensiapukurssit riskiluokkien mukaan
Työpaikan ensiapuvalmiuden määrittäminen alkaa riskien vakavuuden arvioinnilla työn tyypin mukaan. Riskit jaetaan usein kolmeen vakavuusluokkaan: vähäinen, ilmeinen ja erityinen. Kaikkia eri riskiluokkia voi esiintyä yhdessä työpaikassa.
VÄHÄINEN
- toimisto
- virasto
- myymälä
Suositus SPR Hätäensiapukurssi 8 t®. Pätevyys on voimassa 3 vuotta. Kurssin voi päivittää kerran SPR Hätäensiapukurssi 8 t® -koulutuksella tai jatkaa SPR Ensiapukurssi EA 1® -koulutukseen.
Ensiapukoulutettavien määrä on noin 5% työpaikan henkilöstöstä/työvuoro, kuitenkin vähintään 1 hlö/työvuoro. Esimerkiksi 1-20 hengen yrityksessä koulutettavia tulisi olla vähintään yksi henkilö.
ILMEINEN
- Tehdastyö
- Tuotantolaitos
- Varasto -ja rakennustyö
- Liikunta-ala
- Metsä- ja maataloustyö
- Lastaus-, purku- ja kuljetustyö
Suositus SPR Ensiapukurssi EA 1® (16t), jonka pätevyys on voimassa 3 vuotta. Kurssin voi päivittää kerran koulutuksella SPR Hätäensiapukurssi 8 t® tai SPR Hätäensiapukurssi 4 t® tai jatkaa SPR Ensiapukurssi EA 2® -koulutukseen.
Ensiapukoulutettavien määrä on noin 10% Työpaikan henkilöstöstä/työvuoro, kuitenkin vähintään 1 hlö/työvuoro. Esimerkiksi 1-10 hengen yrityksessä koulutettavia tulisi olla vähintään yksi henkilö (per työvuoro) ja 11-20 hengen yrityksessä 2.
ERITYINEN
- Vaarallisten aineiden käsittely
- Hukkumisvaara
- Palo-, räjähdys- tai sähkötapaturmavaara
Suositus SPR Ensiapukurssi EA 1® ja SPR Ensiapukurssi EA 2®. Pätevyydet ovat voimassa 3 vuotta. Kurssin voi päivittää kerran koulutuksella SPR Hätäensiapukurssi 8 t® tai SPR Hätäensiapukurssi 4 t®. SPR Ensiapukurssi EA 1® suoritettua voi jatkaa SPR Ensiapukurssi EA 2® -koulutukseen. Erityisen tapaturmariskin työpaikoissa suosittelemme ensiaputaitojen kertausta puolentoista vuoden välein.
Ensiapukoulutettavien määrä on noin 15% Työpaikan henkilöstöstä/työvuoro, kuitenkin vähintään 1 hlö/työvuoro. Esimerkiksi 1-10 hengen yrityksessä koulutettavia tulisi olla 1-2 henkilöä, 11-15 hengen yrityksessä 3, 16-20 hengen yrityksessä 4.
Ensiapukoulutettujen määrä STM:n riskiarvioon perustuen (Terveystalo, 2023).