Terve Työpaikka -toimintamalli.
Företagshälsovård

Terveystalos samarbetsmodell för företagshälsovård

Välbefinnande och hälsa har bevisligen en stark koppling till motivation, koncentrationsförmåga, engagemang, produktivitet och i längden även företagets framgång. I en genuint välmående arbetsmiljö beaktas varje dimension som påverkar hälsan såsom allt från en säker arbetsmiljö till aktivt ledarskap och en motiverande arbetsgemenskap. Vi har byggt en samarbetsmodell, som på ett genomgripande sätt stödjer byggandet av en hälsosam, säker och välmående arbetsplats.

En Hälsosam Arbetsplats™ är ett nytt perspektiv för företagshälsovårdssamarbetet

Hälsosam Arbetsplats™ är ett tänkesätt och en verksamhetsmodell. På en Hälsosam Arbetsplats™ främjar arbetet hälsan och välmående personer hjälper organisationen att må bra. De arbetar tillsammans för att uppnå sina mål och skapar resultat. De är motiverade och engagerade. På en Hälsosam Arbetsplats™ är arbetet säkert, smidigt och resultatrikt. Där råder en sund organisationskultur och en bra atmosfär. Ledarna kan leda. Mängden ogjort arbete och kostnaderna för det minskar. En välmående organisation är en efterfrågad partner och en attraktiv arbetsgivare. Den har möjligheten att välja de bästa. En Hälsosam Arbetsplats™ uppnås genom ett målmedvetet samarbete mellan kunden och Terveystalo. Målet är mödan värt: strävan efter att skapa en hälsosam arbetsplats är en positiv spiral som gagnar alla.

Ta del av våra tjänster

Utveckling av ledarskapet och arbetsgemenskapen

Arbetslivet befinner sig i ständig förändring och därför måste även arbetet och de som utför arbetet utvecklas i samma takt. Utveckling av ledarskapet och arbetsgemenskapen har en direkt inverkan på arbetshälsan, resultatrikt arbete och bevarandet av arbetsförmågan. Genom utvecklingssamarbete förblir arbetet meningsfullt och betydelsefullt samt eventuella problem kan korrigeras. Vi erbjuder sakkunnig hjälp i utvecklingen av ledarskapet och arbetsgemenskapen i din organisation.

Hälsofrämjande ledarskap

Genom hälsofrämjande ledarskap upprätthåller du dina arbetstagares hälsa, välbefinnande och arbetsförmåga på ett genomgripande sätt. Hälsofrämjande ledarskap är en viktig verksamhetsmodell såväl för samhället, företagen som individen. Med dess hjälp kan man förlänga arbetskarriärer, upprätthålla arbetsförmågan och minska mängden sjukfrånvaro. Terveystalo har landets mest omfattande inblick i faktorer som påverkar personalens välbefinnande och arbetsförmåga.

Digitala tjänster

Våra digitala tjänster ger dig tillgång till en omfattande mängd information om din personals hälsa, vilket hjälper dig att fatta rätt beslut för att bygga ditt företags framgång och välbefinnande.

Begär offert på våra företagshälsovårdstjänster

Begär offert

Företagshälsovårdare Inkeri Harju arbetar för ett hälsosammare liv