Ajankohtaista
Tältä sivulta löydät työterveyden ajankohtaiset uutiset ja artikkelit sekä tapahtumat ja valmennukset, jotka ovat tukenasi rakentamassa työyhteisösi hyvinvointia. Sivun alaosasta voit myös tilata uutiskirjeemme, jos haluat pysyä ajan tasalla työn ja terveyden ajankohtaisimmista aiheista nopeasti ja vaivattomasti.
Artikkelit
Luulitko ettei kukaan työpaikallasi koe vähemmistöstressiä – vinkit esihenkilöille vähemmistöstressin minimointiin
Yhdenvertaisuutta juhlistavan Pride-tapahtuman teema tänä vuonna on Kohtaamisia. Teema korostaa Pride-tapahtuman perustehtävää: ihmisten kohtaamisten mahdollistamista ja yhteisöllisyyden tukemista näillä kohtaamisilla. Työpaikalla kohtaamisia syntyy runsaasti ja on esihenkilöiden vastuulla rakentaa kulttuuria, jossa nämä kohtaamiset ovat yhdenvertaisia eivätkä syrji ketään. Terveystalon työterveyspsykologi Anu Harjumaaskola on koonnut vinkit esihenkilöille vähemmistöstressin minimointiin.
Yhdenvertainen työelämä lisää sujuvuutta, työtehoa ja sitoutuneisuutta
Työn äärellä vietetään iso osa elämästä ja tasa-arvo ja yhdenvertaisuus töissä on siksi erityisen tärkeää. Tuomme koko potentiaalimme töihin vain, jos koemme olevamme turvallisessa ympäristössä ja että töissä saa olla kokonainen oma itsensä. Jos arjessa kokee joutuvansa piilottelemaan itseään se nakertaa myös jaksamista. Yhdenvertaisuudella ja monimuotoisuudella ja näiden edistämisellä on näin suora yhteys henkilöstön hyvinvointiin, suoritukseen, organisaation maineeseen ja tulokseen sekä työnantajakuvaan. Terveystalon työterveyspsykologi Anu Harjumaaskola kertoo, millaisilla teoilla työyhteisöissä voidaan varmistaa ja vaalia yhdenvertaisuutta.
Loma on parasta aikaa palautumiselle – näin valmistaudut lähestyvään lomaan
Loma lähestyy, ihanaa! Tauko ja hengähdys työelämästä on kuormittavan vuoden jälkeen tarpeen itse kullekin. Loman suunnittelua ei kuitenkaan kannata liikaa aikatauluttaa, jotta loma pysyy palauttavana.
Uutiset
-
Ajankohtaista koronaviruksesta työnantajalleTältä sivulta löydät kootusti työnantajalle ajankohtaista tietoa koronavirustilanteen huomioimisesta työpaikalla, koronavirustestauksesta ja -rokotuksista sekä siitä, miten poikkeusoloissa kannattaa toimia.
-
Vastaanotoillamme voi 1.6. alkaen asioida myös hengitystieoireisenaTerveystalo perusti flunssaklinikat keväällä 2020 äkillisen koronapandemian tarpeisiin. Koronatilanteen ja viranomaisohjeistusten muututtua me Terveystalossa puramme flunssaklinikat ja hoidamme myös hengitystieoireisia asiakkaitamme kaikilla vastaanotoillamme keskiviikosta 1.6.2022 alkaen. Poikkeuksena ovat koronatartuntaa epäilevät ja koronaa sairastavat potilaat, joiden kotona tai laboratoriossa tehdyn koronatestin positiivisesta tuloksesta on alle viisi vuorokautta. Heidät ohjaamme asioimaan etäkanavissamme eli chat-, video- tai puhelinvastaanotoillamme.
-
AITO Työterveys on osa Terveystaloa 1.6.2022 alkaenAITO Työterveys fuusioituu Terveystalon kanssa 1.6.2022. Yhdistymisen myötä AITO Työterveyden toimipisteisiin ja ajanvaraukseen tulee muutoksia 25.5.2022 alkaen.
-
Anna aikaa palautumiselle - ota organisaatiollesi hierontaetu käyttöön!Kulunut vuosi on eletty edelleen poikkeuksellisessa tilanteessa. Nyt on hyvä hetki rentoutua ja antaa hieronnan ammattilaistemme karistaa stressi irti myös lihaksista. Haluamme auttaa työntekijöitänne palautumaan hieronnan avulla, valtakunnallisesti yli 70 hierontavastaanotollamme.
-
Todistus tartuntatautipäivärahaa varten mahdollista saada työterveydestäEduskunta hyväksyi 15.2.2022 sairausvakuutuslain määräaikaisen muutoksen, jonka perusteella kaikki lääkärit voivat kirjoittaa todistuksen tartuntatautipäivärahaa varten. 28.2.2022 alkaen todistuksen on voinut kirjoittaa myös hoitaja. Aiemmin todistuksen saivat kirjoittaa vain tartuntatautilääkärit. Terveystalossa todistuksen saa jatkossa asioimalla Terveystalo-sovelluksessa olevassa chatbotissa tai etä- tai lähivastaanotolla. Muutos on voimassa takautuvasti 1.1.2022 alkaen. Terveystalosta todistuksia saa 17.2.2022 alkaen.
-
Työterveyshuollon tuki tartuntatautilain väliaikaisten muutosten toteuttamisessaTartuntatautilakiin on säädetty uusi, väliaikaisesti voimassa oleva säännös (48 a §), jossa käsitellään sosiaali- ja terveydenhuollossa toimivien henkilöiden koronasuojautumista. Työterveyshuolto tukee työnantajia riskinarvioinnissa, antamalla koronarokotteita ja tekemällä koronatestausta. Koronasuojautumista koskevien tietojen kerääminen ja säilytys on työnantajan vastuulla.
-
Suunta-palvelun vaiheittainen käyttöönotto etenee - Sovellus saatavilla nyt kaikille asiakkaillemmeTerveystalon digitaalisten palveluiden julkaisu ja käyttöönotto on syksyllä edennyt suunnitelmiemme mukaisesti. Terveystalon yritysasiakkaille näistä näkyvin on ollut Suunta-palvelun laajempi julkaisu, josta tiedotettiin aikaisemmin kesäkuussa sekä syyskuussa.
-
Työfysioterapeuteista työterveyden ammattihenkilöitä 1.1.2022 alkaenTyöterveyshuoltolaki muuttuu 1.1.2022 siten, että työfysioterapeutit palautetaan asiantuntijaroolista työterveyden ammattihenkilön asemaan. Lakimuutoksesta hyötyvät sekä potilaat että asiakasorganisaatiot: sen tavoitteena on tehostaa oikea-aikaisuutta, vaikuttavuutta ja kustannustehokkuutta, koska nykyisessä mallissa on ollut haasteellista toteuttaa riittävän tehokasta TULE-vaivojen ennaltaehkäisyä.
Tutustu ajankohtaisiin etuihin
Etuasiakkaana saat rahanarvoisia etuja mm. yksityisesti maksamistasi Terveystalon palveluista. Etuasiakkuus on maksuton ja jatkuu automaattisesti niin kauan kuin olet työterveyspalvelujemme piirissä.
Tilaa uutiskirje
Haluatko saada työn ja terveyden ajankohtaisimmat puheenaiheet sähköpostiisi kerran kuukaudessa? Uutiskirjeemme tarjoilee sinulle luettavaa muun muassa työntekijän ja työyhteisön hyvinvointiin, johtamiseen sekä työterveyden vaikuttavuuteen liittyen.