Ajankohtaista
Tältä sivulta löydät työterveyden ajankohtaiset uutiset ja artikkelit sekä tapahtumat ja valmennukset, jotka ovat tukenasi rakentamassa työyhteisösi hyvinvointia. Sivun alaosasta voit myös tilata uutiskirjeemme, jos haluat pysyä ajan tasalla työn ja terveyden ajankohtaisimmista aiheista nopeasti ja vaivattomasti.
Työelämän ratkaisut – yksilöstä organisaatioihin
Terve työpaikka ei synny sattumalta vaan suunnitelmallisuuden kautta. Tärkeintä on nähdä oireiden taakse, koska tärkeämpää on terve työelämä. Työelämän ratkaisumme pureutuvat työyhteisöäsi kuormittaviin tekijöihin yksilöistä organisaatiotasoon siellä, missä sillä on eniten vaikutusta.
Webinaarit ja verkkovalmennukset
Tulevaisuuden Terve työelämä -webinaarisarja
Työelämä on keskellä murrosta, mikä haastaa jokaista organisaatiota uudistumaan. Työkalut ja tavat tehdä työtä muuttuvat, minkä vuoksi työtä ja sen rakenteita on muotoiltava vastataksemme tulevaisuuden työn tarpeisiin. Tulevaisuuden Terve työelämä -webinaarisarjassa asiantuntijamme pureutuvat kolmessa webinaarissa ajankohtaisiin työterveyteen vaikuttaviin trendeihin, jotka koskettavat jokaista suomalaista organisaatiota juuri nyt.
Ensiapukurssit alkavat pian!
Pidä henkilöstösi ensiaputaidot ajan tasalla. Järjestämme vuoden aikana useita kaikille avoimia ensiapukoulutuksia verkkokoulutuksena ja eri paikkakunnilla. Järjestämme myös yrityskohtaisia kursseja, joissa voidaan ottaa hyvin huomioon yrityskohtaiset työympäristön riskitekijät. Katso kurssivalikoimamme, ota yhteyttä ja kysy lisää.
Päihdeongelmat työpaikalla -verkkovalmennus
Tietoa ja käytännön työkaluja esihenkilölle päihdeongelmien tunnistamiseen, puheeksi ottamiseen ja toimenpiteisiin tarttumiseen varhaisessa vaiheessa. Esihenkilöt saavat valmennuksesta yleistietoa päihteistä ja päihdehoidosta videoluentojen muodossa. Valmennus sopii kaiken kokoisten organisaatioiden esihenkilöille, ja sen voi käydä omaan tahtiin.
Katso uusimmat webinaarimme
Esimerkiksi marraskuun webinarissa, Johtajan paineet epävarmassa ajassa, organisaatiopsykologit Petri Juujärvi ja Merit Morikawa keskustelevat organisaatioiden sisälle syntyvien paineiden inhimillisistä vaikutuksista johtajien ja henkilöstön toimintaan.
Verkkovalmennukset yrityksille
Terveystalon asiantuntevat verkkovalmennukset ovat yrityksesi johdon ja työyhteisön johtamisen, työkyvyn ja hyvinvoinnin tukena. Valmennamme esihenkilöitä, HR-päättäjiä, asiantuntijoita ja koko henkilöstöä.
Päihteet ja työelämä
Millainen kulttuurillinen suhtautuminen organisaatiossanne on alkoholin ja muiden päihteiden käyttöön? Löytyykö henkilöstöhallinnolta ja esihenkilöiltä tietoisuus ja työkalut varhaiseen puuttumiseen ja työntekijän tukemiseen, kun avun tarve syntyy? Ota avuksi Päihdeongelmien tarkistuslista ongelman tunnistamiseen ja puheeksi ottoon.
Inhimillisen tehokkuuden valmennukset
Seuraavat valmennukset starttaavat pian. Katso tarjouksemme ja ilmoittaudu mukaan! Miten yhdistää organisaation tehokkuus ja inhimillisyys terveemmän ja tehokkaamman organisaation aikaansaamiseksi? Kehity esihenkilönä tai asiantuntijana ja opi parantamaan organisaatiosi toimintakykyä osaavan organisaatiopsykologian tiimimme avulla!
Artikkelit
6 tehokkainta vinkkiä johtajille työkyvystä huolehtimiseen
Yritykset huoltavat tietokoneitaan, remontoivat toimitilojaan ja käyttävät autojaan määräaikaishuolloissa. Nämä ovat kaikille itsestään selviä välttämättömyyksiä. Työntekijöiden työkyvyn hoito puolestaan ei useinkaan saa samanlaista huomiota osakseen. Jos Terveystalon johtavan työterveyspsykologi Antti Aron pitäisi antaa yritysjohtajille vain yksi neuvo, hän kehoittaisi heitä katsomaan asioita työntekijöiden näkökulmasta.
Mielen pahoinvointi lisääntyy vauhdilla työelämässä – varhainen puuttuminen on osa vahvaa yrityskulttuuria
Mielenterveyden ongelmien aiheuttamat sairauspoissaolot ja työkyvyttömyys ovat lisääntyneet vauhdilla. Työnantajan on yhä tärkeämpää huolehtia työntekijöiden mielenterveydestä ennaltaehkäisevästi.
Mikään määrä terapiaa ei riitä, jos työperäisiä syitä ei ratkaista
Jotta työ tuottaa tekijöilleen hyvinvointia, on pidettävä huolta työyhteisöstä. Terveystalon johtava työterveyspsykologi Sari Nuikki kertoo, mitä esihenkilö voi tehdä terveen työelämän mahdollistamiseksi.
Blogit
Työperäisen maahanmuuton onnistuminen vaatii kurkottamista ja kutomista
Suomen hallitus on asettanut tavoitteeksi kaksinkertaistaa työperäisen maahanmuuton määrä vuoteen 2030 mennessä. Tämä tarkoittaa, että Suomeen pyritään seuraavan seitsemän vuoden aikana saamaan noin 50 000 työntekijää ulkomailta. Tämän jälkeen Suomeen toivotaan työn vuoksi muuttavan noin 10 000 henkilöä vuosittain. Työperäisen maahanmuuton määrän kasvaessa on tärkeää kysyä, mitä tämä tarkoittaa työn arjessa ja millaisia muutoksia henkilöstön moninaistuminen edellyttää johtajilta.
Tuki- ja liikuntaelinsairauspoissaolot vähenivät vuonna 2022 13% – Mikä sai laivan vihdoin kääntymään?
Muistan hyvin piirustuksen, jonka tein erikoistumisaikanani muistikirjaani. Piirsin janaa pitkin juoksevan tikku-ukon; tikku-työfysioterapeutin. Hahmottamani jana kuvasi työterveyshuollon ja työelämän muutosta edeltävän parin sadan vuoden ajalta; aina teollisesta vallankumouksesta, työterveyden alkumuodoista ja tehdaslääkäreistä lähtien, 2000-luvun työterveyshuoltolakiin ja laajoihin työterveyshuollon asiantuntijatiimeihin. Vaikka työterveyttä oli matkan varrella kehitetty harppauksin, työelämä ja toimintaympäristömme oli muuttunut vielä nopeammin. Juoksuaskelista huolimatta, tikku-työfysioterapeutti oli silti jatkuvasti askeleen perässä, usein mukana vasta silloin, kun ongelma oli jo syntynyt. Kirjoitin piirustukseni alle kysymyksen; milloin työterveys pääsee niin pitkälle, että kuljemme työelämän rinnalla ja näemme tulevan, jotta voimme sen ennaltaehkäistä? Tikku-työfysioterapeuttini joutui odottamaan tuota vastausta vielä reilun vuosikymmenen…
Maailman paras työterveyshuolto on Suomelle 24 miljardin euron kysymys
Suomalaisen työterveyshuollon ovat vuosien kuluessa rakentaneet työnantajat ja työntekijät, jotka myös rahoittavat sen lähes kokonaan (työnantajat n. 80 %, työntekijät 20 %). Työterveydenhuollon piirissä on yli 1,9 miljoonaa työikäistä suomalaista, joiden terveydellä ja työkyvyllä on ratkaiseva merkitys koko Suomen menestykselle, kilpailukyvylle ja hyvinvointiyhteiskunnan ylläpidolle. Työterveyshuolto on täysin keskeinen osa terveydenhuolloin järjestelmäämme; se toimii erityistehtävänsä lisäksi julkisen terveydenhuollon kasvavan taakan tasaajana kansainvälisesti ainutlaatuisella tavalla ja erinomaisin tuloksin.
Uutiset
-
Sairauspoissaolosuositukset toimitetaan jatkossa sähköisestiToukokuussa 10.5. alkaen myös hoitajien, työfysioterapeuttien ja fysioterapian suoravastaanottajien tekemät sairauspoissaolosuositukset toimitetaan automaattisesti asiakkaalle itselleen Terveystalon sovellukseen ja verkkopalveluun. Samalla suositus siirtyy myös työnantajalle silloin, kun työntekijä on sallinut automaattisen tiedonsiirron työnantajalle, jos työnantajalla on käytössä työkyvynjohtamisen järjestelmä Sirius.
-
Terveystalo mukana Työterveyslaitoksen MielenPolut -hankkeessaTyöelämän muutos edellyttää myös uudenlaisia otteita työkyvyn ylläpitämisessä. Mielenterveyden ongelmat ja häiriöt ovat viime vuosina olleet yksi suurimmista työkykyhaasteista ja aiheuttavat paljon pitkiä sairauspoissaoloja, sekä tuki- ja liikuntaelinsairauksien jälkeen toiseksi eniten pysyvää työkyvyttömyyttä. Mikä huolestuttavinta, mielenterveydelliset syyt voivat johtaa työkyvyttömyyteen jo nuorella iällä, toisinaan jopa ennen varsinaisen työuran käynnistymistä.
-
Terveystalon uudistuneesta verkkopalvelusta löytyy nyt kaikki tarvittava onnistuneeseen työterveysasiointiinTerveystalon sovellus on nyt saanut rinnalleen uudistuneen verkkopalvelun, josta löytyy yhden kirjautumisen takaa helposti kaikki työterveysasiointiin liittyvät palvelut. Kirjautuneena asioidaan työterveyden palveluissa suojatun yhteyden kautta, tunnistautumalla ensin palveluun sähköisesti pankkitunnuksilla tai mobiilivarmenteella. Uudistuneesta verkkopalvelusta löytyvät mm. tulevat varaukset, avoimet lähetteet, valmistautumisohjeet ja tutkimustulokset, työterveyden kyselyt, sairauspoissaolotodistukset ja oma työterveystiimi.
-
TyöOptimi-voimavarakysely uudistui – kysely tunnistaa tietotyön kuormituksen organisaatiotasollaTyön liiallinen kuormittavuus voi johtaa uupumukseen ja altistaa masennukselle. Tätä edeltävä ylivireysvaihe voi kestää jopa vuosia. TyöOptimi-voimavarakysely auttaa tunnistamaan kuormituksen varhaisessa vaiheessa työyhteisö- ja organisaatiotasolla – silloin korjaavat toimenpiteet saadaan käynnistettyä ajoissa ja onnistutaan huolehtimaan henkilöstön työkyvystä.
-
Anna aikaa palautumiselle - ota organisaatiollesi hierontaetu käyttöön!Kesän saapuessa on hyvä hetki rentoutua ja antaa hieronnan ammattilaistemme karistaa stressi irti myös lihaksista. Terveystalo Rela-hierojien tuttu työterveysasiakkaille suunnattu kesäetu auttaa työntekijöitänne palautumaan hieronnan avulla, valtakunnallisesti lähes 80 hierontavastaanotollamme.
-
Resepti lääkäripulaan: Terveystalon suunnittelema Medoma-sovellus palkittiin parhaana digitaalisena palveluna ja yrityksenäKultaa tuli! Terveystalon Medoma-sovellus palkittiin parhaana yrityksenä palveluiden kategoriassa, parhaana digitaalisena palveluna ja parhaasta palvelumuotoilusta Grand One 2023 -kilpailussa, jossa kilpailee valtakunnallisesti digipalveluiden parhaimmisto. Terveystalon Medoma-sovellus toimii reseptinä lääkäripulaan sijoittamalla oikean ammattilaisen oikeaan tehtävään ja vähentämällä työsuhteeseen liittyvää hallinnollista työtä.
-
Koronan tehosterokotukset käynnistyneet TerveystalossaHelmikuun aikana koronan tehosterokotuksen saa Terveystalosta jo lukuisilla paikkakunnilla. Mukana ovat mm. Espoo, Helsinki, Vantaa, Kirkkonummi, Kotka, Pori, Rauma, Turku, Tampere, Jyväskylä, Kuopio, Lahti, Vaasa, Kouvola, Oulu ja Rovaniemi. Laajennamme rokottamista edelleen uusille paikkakunnille kysynnän mukaan ja ajantasainen tieto kaikista rokotuspaikkakunnista löytyy aina verkkosivuiltamme.
-
Kunnon Syke on osa Terveystaloa 1.2.2023 alkaen
Kunnon Syke yhdistyy 1.2.2023 osaksi Terveystalo-konsernia. Yhdistymisen myötä Terveystalon fysioterapian palveluverkosto laajenee merkittävästi ja voimme tarjota palveluja yhä useammalla paikkakunnalla ja tuoda entisille Kunnon Sykkeen asiakkaille myös monipuolisempia palveluja ja kattavampia hoitopolkuja osana Terveystalon Fokus Tuki- ja liikuntaelinten erikoisyksikköä. Terveystalon ja Kunnon Sykkeen yhdistymisen myötä asiakkaamme saavat käyttöönsä myös Terveystalon palkitut digitaaliset palvelut. Terveystalo-sovelluksessa hoitopolkuun liittyvät suunnitelmat ja harjoitteet kulkevat kätevästi mukana ja sovelluksen kautta voi saavuttaa asiantuntijamme sujuvasti, mistä päin tahansa.
Tutustu työterveysasiakkaan etuihin
Työterveysasiakkaana saat rahanarvoisia etuja mm. yksityisesti maksamistasi Terveystalon palveluista. Etuasiakkuus on maksuton ja jatkuu automaattisesti niin kauan kuin olet työterveyspalvelujemme piirissä.
Tilaa uutiskirje
Haluatko saada työn ja terveyden ajankohtaisia puheenaiheita sähköpostiisi? Uutiskirjeemme tarjoilee sinulle luettavaa muun muassa työntekijän ja työyhteisön hyvinvointiin, johtamiseen sekä työterveyden vaikuttavuuteen liittyen.