Ajankohtaista
Tältä sivulta löydät työterveyden ajankohtaiset uutiset ja artikkelit sekä tapahtumat ja valmennukset, jotka ovat tukenasi rakentamassa työyhteisösi hyvinvointia. Sivun alaosasta voit myös tilata uutiskirjeemme, jos haluat pysyä ajan tasalla työn ja terveyden ajankohtaisimmista aiheista nopeasti ja vaivattomasti.
Tulevaisuuden Terve työelämä -webinaarisarja
Työelämä on keskellä murrosta, mikä haastaa jokaista organisaatiota uudistumaan. Työkalut ja tavat tehdä työtä muuttuvat, minkä vuoksi työtä ja sen rakenteita on muotoiltava vastataksemme tulevaisuuden työn tarpeisiin. Tulevaisuuden Terve työelämä -webinaarisarjassa asiantuntijamme pureutuvat ajankohtaisiin työterveyteen vaikuttaviin trendeihin, jotka koskettavat jokaista suomalaista organisaatiota juuri nyt. Tervetuloa mukaan webinaareihin!
Webinaarit ja verkkovalmennukset
Tulevaisuuden Terve työelämä -webinaarisarja
Työelämä on keskellä murrosta, mikä haastaa jokaista organisaatiota uudistumaan. Työkalut ja tavat tehdä työtä muuttuvat, minkä vuoksi työtä ja sen rakenteita on muotoiltava vastataksemme tulevaisuuden työn tarpeisiin. Tulevaisuuden Terve työelämä -webinaarisarjassa asiantuntijamme pureutuvat ajankohtaisiin työterveyteen vaikuttaviin trendeihin, jotka koskettavat jokaista suomalaista organisaatiota juuri nyt. Tervetuloa mukaan webinaareihin!
Ensiapukurssit alkavat pian!
Pidä henkilöstösi ensiaputaidot ajan tasalla. Järjestämme vuoden aikana useita kaikille avoimia ensiapukoulutuksia verkkokoulutuksena ja eri paikkakunnilla. Järjestämme myös yrityskohtaisia kursseja, joissa voidaan ottaa hyvin huomioon yrityskohtaiset työympäristön riskitekijät. Katso kurssivalikoimamme, ota yhteyttä ja kysy lisää.
Päihdeongelmat työpaikalla -verkkovalmennus
Tietoa ja käytännön työkaluja esihenkilölle päihdeongelmien tunnistamiseen, puheeksi ottamiseen ja toimenpiteisiin tarttumiseen varhaisessa vaiheessa. Esihenkilöt saavat valmennuksesta yleistietoa päihteistä ja päihdehoidosta videoluentojen muodossa. Valmennus sopii kaiken kokoisten organisaatioiden esihenkilöille, ja sen voi käydä omaan tahtiin.
Katso uusimmat webinaarimme
Esimerkiksi marraskuun webinarissa, Johtajan paineet epävarmassa ajassa, organisaatiopsykologit Petri Juujärvi ja Merit Morikawa keskustelevat organisaatioiden sisälle syntyvien paineiden inhimillisistä vaikutuksista johtajien ja henkilöstön toimintaan.
Verkkovalmennukset yrityksille
Terveystalon asiantuntevat verkkovalmennukset ovat yrityksesi johdon ja työyhteisön johtamisen, työkyvyn ja hyvinvoinnin tukena. Valmennamme esihenkilöitä, HR-päättäjiä, asiantuntijoita ja koko henkilöstöä.
Päihteet ja työelämä
Millainen kulttuurillinen suhtautuminen organisaatiossanne on alkoholin ja muiden päihteiden käyttöön? Löytyykö henkilöstöhallinnolta ja esihenkilöiltä tietoisuus ja työkalut varhaiseen puuttumiseen ja työntekijän tukemiseen, kun avun tarve syntyy? Ota avuksi Päihdeongelmien tarkistuslista ongelman tunnistamiseen ja puheeksi ottoon.
Inhimillisen tehokkuuden valmennukset
Seuraavat valmennukset starttaavat pian. Katso tarjouksemme ja ilmoittaudu mukaan! Miten yhdistää organisaation tehokkuus ja inhimillisyys terveemmän ja tehokkaamman organisaation aikaansaamiseksi? Kehity esihenkilönä tai asiantuntijana ja opi parantamaan organisaatiosi toimintakykyä osaavan organisaatiopsykologian tiimimme avulla!
Artikkelit
Työelämässä optimistinen asenne on onnellisuutta tärkeämpää
Onnellisuus on yksi länsimaisen kulttuurin tavoitelluimmista asioista. Onnellisuus - kuten mikä tahansa muukaan tunnetila - ei tutkimuksen* mukaan vaikuta merkittävästi työn tuottavuuteen, koska onnellinen henkilö on täysin tyytyväinen siihen, mitä hänellä on. Työelämässä lähtökohtaisesti pyritään kehittymään ja tavoitellaan jatkuvasti jotain parempaa. Jos jo on täysin tyytyväinen, puuttuu tarve haastaa itseään sekä työyhteisöä kilvoittelemaan kohti parempaa. Vaikka onnellisuudella ei ole mitään tekemistä työn onnistumisen kanssa, tulisi työelämässä silti tavoitella asioita, jotka edistävät onnellisuutta.
Terveystalon uudet pitkäaikaissairauksien hoitopolut varmistavat hoitotasapainon ja tukevat työkykyä
Terveystalossa kehitetyt digitaaliset hoitopolut tukevat omalta osaltaan hoidon jatkuvuutta, joka on Terveystalossa mitattavastikin erinomaisella tasolla. Hoidon jatkuvuuden taas on osoitettu olevan yhteydessä parempiin hoitotuloksiin, vähempään päivystyspalveluiden käyttöön sekä vähempään sairastavuuteen ja kuolleisuuteen eli moneen hoidon laadun kovaan mittariin.
Näin Suomi voi vuonna 2022: Sairauspoissaolojen määrä kasvoi runsaasti ja ne koskettivat yhä useampaa työnantajaa
Terveystalon datasta selviää, että työikäisten sairastaminen kasvoi kymmeniä prosentteja vertailtaessa vuotta 2022 vuoden 2021 tilastoon. Sairastaminen myös näkyi yhä useammalla työpaikalla, sillä loppuvuoden flunssa-aalto oli poikkeuksellisen voimakas ja kontrasti koronavuosien sairastamiseen oli suuri. Mielenterveysperusteiset sekä tuki- ja liikuntaelinsairauksiin liittyvät poissaolot olivat molemmat laskusuunnassa, mutta muutosta ei voida pitää pelkästään positiivisena.
Blogit
Työperäisen maahanmuuton onnistuminen vaatii kurkottamista ja kutomista
Suomen hallitus on asettanut tavoitteeksi kaksinkertaistaa työperäisen maahanmuuton määrä vuoteen 2030 mennessä. Tämä tarkoittaa, että Suomeen pyritään seuraavan seitsemän vuoden aikana saamaan noin 50 000 työntekijää ulkomailta. Tämän jälkeen Suomeen toivotaan työn vuoksi muuttavan noin 10 000 henkilöä vuosittain. Työperäisen maahanmuuton määrän kasvaessa on tärkeää kysyä, mitä tämä tarkoittaa työn arjessa ja millaisia muutoksia henkilöstön moninaistuminen edellyttää johtajilta.
Tuki- ja liikuntaelinsairauspoissaolot vähenivät vuonna 2022 13% – Mikä sai laivan vihdoin kääntymään?
Muistan hyvin piirustuksen, jonka tein erikoistumisaikanani muistikirjaani. Piirsin janaa pitkin juoksevan tikku-ukon; tikku-työfysioterapeutin. Hahmottamani jana kuvasi työterveyshuollon ja työelämän muutosta edeltävän parin sadan vuoden ajalta; aina teollisesta vallankumouksesta, työterveyden alkumuodoista ja tehdaslääkäreistä lähtien, 2000-luvun työterveyshuoltolakiin ja laajoihin työterveyshuollon asiantuntijatiimeihin. Vaikka työterveyttä oli matkan varrella kehitetty harppauksin, työelämä ja toimintaympäristömme oli muuttunut vielä nopeammin. Juoksuaskelista huolimatta, tikku-työfysioterapeutti oli silti jatkuvasti askeleen perässä, usein mukana vasta silloin, kun ongelma oli jo syntynyt. Kirjoitin piirustukseni alle kysymyksen; milloin työterveys pääsee niin pitkälle, että kuljemme työelämän rinnalla ja näemme tulevan, jotta voimme sen ennaltaehkäistä? Tikku-työfysioterapeuttini joutui odottamaan tuota vastausta vielä reilun vuosikymmenen…
Maailman paras työterveyshuolto on Suomelle 24 miljardin euron kysymys
Suomalaisen työterveyshuollon ovat vuosien kuluessa rakentaneet työnantajat ja työntekijät, jotka myös rahoittavat sen lähes kokonaan (työnantajat n. 80 %, työntekijät 20 %). Työterveydenhuollon piirissä on yli 1,9 miljoonaa työikäistä suomalaista, joiden terveydellä ja työkyvyllä on ratkaiseva merkitys koko Suomen menestykselle, kilpailukyvylle ja hyvinvointiyhteiskunnan ylläpidolle. Työterveyshuolto on täysin keskeinen osa terveydenhuolloin järjestelmäämme; se toimii erityistehtävänsä lisäksi julkisen terveydenhuollon kasvavan taakan tasaajana kansainvälisesti ainutlaatuisella tavalla ja erinomaisin tuloksin.
Uutiset
-
Koronan tehosterokotukset käynnistyneet TerveystalossaHelmikuun aikana koronan tehosterokotuksen saa Terveystalosta jo lukuisilla paikkakunnilla. Mukana ovat mm. Espoo, Helsinki, Vantaa, Kirkkonummi, Kotka, Pori, Rauma, Turku, Tampere, Jyväskylä, Kuopio, Lahti, Vaasa, Kouvola, Oulu ja Rovaniemi. Laajennamme rokottamista edelleen uusille paikkakunnille kysynnän mukaan ja ajantasainen tieto kaikista rokotuspaikkakunnista löytyy aina verkkosivuiltamme.
-
Kunnon Syke on osa Terveystaloa 1.2.2023 alkaen
Kunnon Syke yhdistyy 1.2.2023 osaksi Terveystalo-konsernia. Yhdistymisen myötä Terveystalon fysioterapian palveluverkosto laajenee merkittävästi ja voimme tarjota palveluja yhä useammalla paikkakunnalla ja tuoda entisille Kunnon Sykkeen asiakkaille myös monipuolisempia palveluja ja kattavampia hoitopolkuja osana Terveystalon Fokus Tuki- ja liikuntaelinten erikoisyksikköä. Terveystalon ja Kunnon Sykkeen yhdistymisen myötä asiakkaamme saavat käyttöönsä myös Terveystalon palkitut digitaaliset palvelut. Terveystalo-sovelluksessa hoitopolkuun liittyvät suunnitelmat ja harjoitteet kulkevat kätevästi mukana ja sovelluksen kautta voi saavuttaa asiantuntijamme sujuvasti, mistä päin tahansa.
-
Muutoksia työnantajan maksuihin, Kela-etuuksiin ja -korvauksiin vuonna 2023Kela tiedotti vuodenvaihteessa työnantajien etuuksia koskevista muutoksista, jotka koronataudin lisäksi liittyvät muun muassa työkyvyn tukeen ja tähtäävät työelämässä pysymiseen ja siihen paluuseen.
-
Koronan tehosterokotukset työterveydessä
Olemme Terveystalossa valmiit aloittamaan koronan tehosterokotukset heti, kun rokotetilaukset pääsevät käyntiin.
-
Ajankohtaista koronaviruksesta työnantajalleKoronaviruksen tehosterokotukset käynnistyvät Terveystalossa 25.1.2023 Helsingissä ja mahdollisimman pian myös Jyväskylässä, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Tältä sivulta löydät kootusti työnantajalle myös muuta ajankohtaista tietoa koronavirustilanteen huomioimisesta työpaikalla, koronavirustestauksesta ja -rokotuksista sekä siitä, miten poikkeusoloissa kannattaa toimia.
-
Yleis- ja palvelumaksut laskutetaan jatkossa kvartaaleittain -
Yliopistoyhteistyö tulevien psykologien koulutuksessa jatkuu vuonna 2023Terveystalo tarjoaa psykologian loppuvaiheen opiskelijoille mahdollisuuden suorittaa syventävän vaiheen harjoittelujakson Terveystalon työterveyspsykologin ohjauksessa. Keväällä 2023 Terveystalossa harjoittelun aloittaa 13 tulevaa psykologia, jotka kehittävät asiantuntemustansa vastaamaan työelämän sekä yhteiskunnan tarpeisiin. Psykologiharjoittelijan vastaanottotyö tehdään kokeneen työterveyspsykologin ohjauksessa, joka vastaa psykologiharjoittelijan toiminnasta.
-
Terveystarkastusten luokittelu muuttuu 1.1.2023 - tavoitteenamme on työyhteisön työkykytilanteen tarkempi raportointiTerveystarkastukset ovat olennainen osa työterveyden ennaltaehkäisevää ja työterveyttä edistävää toimintaa, jonka tavoitteena on työntekijöiden suojelu työstä johtuvilta terveysriskeiltä, työntekijän voimavarojen ja terveyden edistäminen sekä työkyvyn arviointi ja tuki. Terveystarkastukset tuottavat ryhmätason tietoa työkykyjohtamisen tueksi. Parantaaksemme tehtyjen tarkastusten raportoinnin laatua, päivitämme tarkastusten luokittelua 1.1.2023 alkaen.
Tutustu työterveysasiakkaan etuihin
Työterveysasiakkaana saat rahanarvoisia etuja mm. yksityisesti maksamistasi Terveystalon palveluista. Etuasiakkuus on maksuton ja jatkuu automaattisesti niin kauan kuin olet työterveyspalvelujemme piirissä.
Tilaa uutiskirje
Haluatko saada työn ja terveyden ajankohtaisia puheenaiheita sähköpostiisi? Uutiskirjeemme tarjoilee sinulle luettavaa muun muassa työntekijän ja työyhteisön hyvinvointiin, johtamiseen sekä työterveyden vaikuttavuuteen liittyen.