Ajankohtaista
Tältä sivulta löydät työterveyden ajankohtaiset uutiset ja artikkelit sekä tapahtumat ja valmennukset, jotka ovat tukenasi rakentamassa työyhteisösi hyvinvointia. Sivun alaosasta voit myös tilata uutiskirjeemme, jos haluat pysyä ajan tasalla työn ja terveyden ajankohtaisimmista aiheista nopeasti ja vaivattomasti.
Influenssakausi lähestyy – suojaa työntekijäsi rokotteella
Paras suoja influenssaa vastaan on rokote. Se ehkäisee sairauden 50–80-prosenttisesti, lyhentää taudin kestoa ja vähentää sen leviämistä kotona ja työpaikoilla. Lisäämällä influenssarokotukset työterveyssopimukseen varmistat, että henkilöstösi voi halutessaan rokottautua vuosittain influenssaa vastaan.
Webinaarit ja verkkovalmennukset
Mieli työelämässä – Matalan kynnyksen tukea mielen hyvinvointiin
Työnantajan on yhä tärkeämpää huolehtia työntekijöiden mielen hyvinvoinnista ennaltaehkäisevästi, ennen kuin mielen ongelmat monimutkaistuvat. Mutta miten työnantaja voi mahdollistaa työntekijöilleen matalan kynnyksen tuen? Minkälaisia vaikutuksia ennakoivalla mielenterveystyöllä on? Entä miten puhua tunteista töissä? Ilmoittaudu mukaan 21.11. klo 8.30 pidettävään webinaariimme, jossa Terveystalon johtava psykologi Tuija Turunen ja S-ryhmän johtava työhyvinvointiasiantuntija Satu Ylitalo keskustelevat aiheesta.
Tukea ja työkaluja työkykyjohtamisen johtamiseen
Miksi työkykyjohtamista täytyy johtaa? Millaisia digitaalisia työkaluja on saatavilla esihenkilöiden ja ylimmän johdon tueksi? Katso maksuton webinaaritallenne, jossa Terveystalon kehittämisylilääkäri Maaret Helintö pureutuu työkykyjohtamisen keinoihin ja näyttää kuinka digitaaliset työkalut tukevat esihenkilöitä sekä yrityksen ylintä johtoa esihenkilötyön johtamisessa. Webinaarissa kuulemme myös Terveystalon asiakkaan edustajan Maria Kaukosen ja SOL Palveluiden työkykyjohtamisen tarinan.
Tapahtumatallenne: Tulevaisuuden työelämän tekijät
Tulevaisuuden työelämän tekijät -tapahtuma pidettiin 13.9.2023 ja sen teemana oli kokonaisvaltainen työkykyjohtaminen tulevaisuuden työelämässä. Tapahtumassa kuultiin tulevaisuuden työelämän trendeistä, ennaltaehkäisevästä työkykyjohtamisesta ja työterveyden ja hyvinvoinnin digitalisaatiosta ja tekoälystä.
Työpaikasta turvallisempi ensiapuvalmiudella - Tutustu ensiapukursseihimme
Pidä henkilöstösi ensiaputaidot ajan tasalla. Järjestämme vuoden aikana useita kaikille avoimia ensiapukoulutuksia verkkokoulutuksena ja eri paikkakunnilla. Järjestämme myös yrityskohtaisia kursseja, joissa voidaan ottaa hyvin huomioon yrityskohtaiset työympäristön riskitekijät. Katso kurssivalikoimamme, ota yhteyttä ja kysy lisää.
Tulevaisuuden Terve työelämä -webinaarisarja
Työelämä on keskellä murrosta, mikä haastaa jokaista organisaatiota uudistumaan. Työkalut ja tavat tehdä työtä muuttuvat, minkä vuoksi työtä ja sen rakenteita on muotoiltava vastataksemme tulevaisuuden työn tarpeisiin. Tulevaisuuden Terve työelämä -webinaarisarjassa asiantuntijamme pureutuvat kolmessa webinaarissa ajankohtaisiin työterveyteen vaikuttaviin trendeihin, jotka koskettavat jokaista suomalaista organisaatiota juuri nyt.
Päihdeongelmat työpaikalla -verkkovalmennus
Tietoa ja käytännön työkaluja esihenkilölle päihdeongelmien tunnistamiseen, puheeksi ottamiseen ja toimenpiteisiin tarttumiseen varhaisessa vaiheessa. Esihenkilöt saavat valmennuksesta yleistietoa päihteistä ja päihdehoidosta videoluentojen muodossa. Valmennus sopii kaiken kokoisten organisaatioiden esihenkilöille, ja sen voi käydä omaan tahtiin.
Verkkovalmennukset yrityksille
Terveystalon asiantuntevat verkkovalmennukset ovat yrityksesi johdon ja työyhteisön johtamisen, työkyvyn ja hyvinvoinnin tukena. Valmennamme esihenkilöitä, HR-päättäjiä, asiantuntijoita ja koko henkilöstöä.
Päihteet ja työelämä
Millainen kulttuurillinen suhtautuminen organisaatiossanne on alkoholin ja muiden päihteiden käyttöön? Löytyykö henkilöstöhallinnolta ja esihenkilöiltä tietoisuus ja työkalut varhaiseen puuttumiseen ja työntekijän tukemiseen, kun avun tarve syntyy? Ota avuksi Päihdeongelmien tarkistuslista ongelman tunnistamiseen ja puheeksi ottoon.
Artikkelit
Työterveyspsykologin vinkit työyhteisön mielenhyvinvointivallankumoukseen
Mielenterveyden haasteisiin liittyvä stigma on onneksi väistymässä. Sen lisäksi, että työnantajia nykyään ohjataan vahvemmin huolehtimaan psykososiaalisesta kuormituksesta, mielenterveyden haasteita uskalletaan puhua avoimemmin ja niihin osataan hakea apua. Tämä selviää myös Terveystalon tilastoista, joissa niin ahdistushäiriöihin kuin masennustiloihin liittyvät käynnit ovat kasvaneet koko 2020-luvun ajan. Terveystalon johtava työterveyspsykologi Sari Nuikki kertoo, kuinka pienillä arkisilla teoilla työpaikoilla voidaan tukea mielen hyvinvointia.
Miten tunteisiin oikein pitäisi suhtautua? Aina tunteista ei tarvitse puhua, kertoo psykoterapeutti
Tunteet ovat tärkeitä vihjeitä, mutta huonoja ohjeita. Mielenterveysviikolla puhumme Terveystalon psykologi ja psykoterapeutti Matti Isosävin kanssa tunteista – vaikka aina niistä ei tarvitsekaan puhua.
Tekoäly tulevaisuuden työelämässä
Generatiivinen tekoäly, kuten Chat GPT, on tuonut tekoälyn uuteen valoon viime aikoina. Erityisesti sen vaikutus työelämään on kuluvan vuoden aikana puhututtanut niin Suomessa kuin maailmallakin. Terveystalon digitaalisten palveluiden johtaja Ilari Richardt jakoi näkemyksensä tekoälyn tuomista mahdollisuuksista Terveystalon tulevaisuuden työelämän tekijät -tapahtumassa.
Blogit
Työelämän kuumat aallot - Miksi gynekologisiin vaivoihin liittyviin työkykyhaasteisiin on puututtava?
Tälläkin hetkellä merkittävä osa työikäisistä naisista kärsii vaihdevuosiin liittyvistä vaivoista ja osa heistä jopa työkykyä heikentävällä tavalla. Osin tämän väistämättömän tosiasian vuoksi Suomen hallitus on linjannut, että vaihdevuosioireiden tunnistamista ja hoitoa tulee edistää työterveydessä. Työelämän yhdenvertaisuuden nimissä myös muiden naisten työkykyä uhkaavien gynekologisten vaivojen tutkimus ja hoito on yhtä lailla osa työterveyttä siinä missä esimerkiksi tuki- ja liikuntaelinsairauksien hoito ja tutkimus. Naiseus ei ole sairaus, mutta gynekologinen sairaus ei ole osa normaalia naiseutta.
Miltä työterveys näyttää vuonna 2030?
Työelämä on murroksessa. Monet voimat haastavat yhtä aikaa sekä työnantajia, että työvoimaa. Työterveyttä on yhtä lailla kehitettävä aktiivisesti toivomamme tulevaisuuden suuntaan, ettemme vain ajaudu virran mukana.
Työperäisen maahanmuuton onnistuminen vaatii kurkottamista ja kutomista
Suomen hallitus on asettanut tavoitteeksi kaksinkertaistaa työperäisen maahanmuuton määrä vuoteen 2030 mennessä. Tämä tarkoittaa, että Suomeen pyritään seuraavan seitsemän vuoden aikana saamaan noin 50 000 työntekijää ulkomailta. Tämän jälkeen Suomeen toivotaan työn vuoksi muuttavan noin 10 000 henkilöä vuosittain. Työperäisen maahanmuuton määrän kasvaessa on tärkeää kysyä, mitä tämä tarkoittaa työn arjessa ja millaisia muutoksia henkilöstön moninaistuminen edellyttää johtajilta.
Uutiset
-
Uudistetut terveystarkastukset käyttöön ensimmäisillä paikkakunnilla jo marraskuusta 2023 alkaenTerveystalo on sitoutunut jatkuvasti kehittämään ja parantamaan ennaltaehkäisevää terveydenhuoltoa tarjotakseen asiakkailleen parasta mahdollista hoitoa ja huolenpitoa. Otamme ensimmäisenä työterveystoimijana käyttöömme Suomessa kehitetyn verianalyysiteknologian ja tuomme sen osaksi työterveydessä tehtäviä terveystarkastuksia. Käynnistämme uudistetut terveystarkastukset osassa toimipaikoistamme jo marraskuussa 2023. Verianalyysiteknologian avulla tunnistamme yhdestä verinäytteestä sairastumisriskin kahdeksaan keskeiseen kansantautiin. Näytteenotto on asiakkaalle vaivatonta ja nopeaa.
-
Uutta työterveysasiakkaille – verkkopalvelussa ja sovelluksessa pian kattavammin tietoa omasta työterveydestäSyksyn 2023 aikana Terveystalon sovellukseen ja verkkopalveluun lisätään osio ”Tietoa työterveydestäsi”, mistä pääsee tarkastelemaan omaan työterveyteen kuuluvia yleisimpiä palveluita ja löytää tietoa omasta työterveystiimistä sekä toimipaikoista.
-
Uusi ohjausmalli työterveysasiointiin digitaalisissa kanavissaTerveystalon kaikki työterveysasiakkaat saavat syksyn 2023 aikana käyttöön CE-merkityn lääkinnällisen laitteen Oirearvio-työkalun, joka tulee merkittävästi sujuvoittamaan työterveysasiointia sairastumistapauksissa. Oirearvion avulla asiakas ohjataan oikea-aikaisesti, oikealle asiantuntijalle ja oikeaan kanavaan. Oirearvio tukee myös ammattilaisten työtä hoitamalla osan rutiiniluontoisista asioista ammattilaisen puolesta, jolloin säästetty aika voidaan käyttää asiakkaan kohtaamiseen.
-
Terveystalo uudistaa ennaltaehkäisevää terveydenhuoltoa - Nightingale Healthin moderni terveysteknologia osaksi työterveyttä
Terveystalo ja suomalainen terveysteknologiayritys Nightingale Health syventävät strategista yhteistyötään. Yhteistyön seuraavana konkreettisena askeleena Terveystalo uudistaa ennaltaehkäisevää terveydenhuoltoa integroimalla Nightingalen kehittämän verianalyysiteknologian osaksi työterveyden terveystarkastuksia tulevan syksyn aikana. Modernia teknologiaa hyödyntämällä Terveystalon työterveys voi jatkossa havaita työikäisen väestön alttiuden sairastua tavanomaisimpiin kansantauteihin, ennaltaehkäistä sairastumista ja siten merkittävästi keventää terveydenhuollon kuormitusta tulevaisuudessa.
-
Mielen chat tarjoaa jatkossa katkeamattoman polun työntekijöille vakavissa tilanteissaMatalan kynnyksen hyvinvointipalvelu Mielen chat ja sparri, on ollut osa Terveystalon palveluita jo vuodesta 2018. Palvelu syntyi aikanaan tarpeesta tarjota erityisesti työuransa aloitteleville nuorille tukea hyvinvointiin ja jaksamiseen, mielen ollessa myllerryksessä työelämään siirtymisen herkässä nivelvaiheessa. Palvelua on systemaattisesti kehitetty vuosien aikana asiakaskokemusten ja -tarpeiden pohjalta ja nykyisin Mielen chat ja sparri on koko organisaation henkilöstölle sopiva palvelu mieltä kuormittavien arjen huolien purkamiseen ja mielenterveyttä tukevien taitojen vahvistamiseksi.
-
Sairauspoissaolosuositukset toimitetaan jatkossa sähköisestiToukokuussa 10.5. alkaen myös hoitajien, työfysioterapeuttien ja fysioterapian suoravastaanottajien tekemät sairauspoissaolosuositukset toimitetaan automaattisesti asiakkaalle itselleen Terveystalon sovellukseen ja verkkopalveluun. Samalla suositus siirtyy myös työnantajalle silloin, kun työntekijä on sallinut automaattisen tiedonsiirron työnantajalle, jos työnantajalla on käytössä työkyvynjohtamisen järjestelmä Sirius.
-
Terveystalo mukana Työterveyslaitoksen MielenPolut -hankkeessaTyöelämän muutos edellyttää myös uudenlaisia otteita työkyvyn ylläpitämisessä. Mielenterveyden ongelmat ja häiriöt ovat viime vuosina olleet yksi suurimmista työkykyhaasteista ja aiheuttavat paljon pitkiä sairauspoissaoloja, sekä tuki- ja liikuntaelinsairauksien jälkeen toiseksi eniten pysyvää työkyvyttömyyttä. Mikä huolestuttavinta, mielenterveydelliset syyt voivat johtaa työkyvyttömyyteen jo nuorella iällä, toisinaan jopa ennen varsinaisen työuran käynnistymistä.
-
Terveystalon uudistuneesta verkkopalvelusta löytyy nyt kaikki tarvittava onnistuneeseen työterveysasiointiinTerveystalon sovellus on nyt saanut rinnalleen uudistuneen verkkopalvelun, josta löytyy yhden kirjautumisen takaa helposti kaikki työterveysasiointiin liittyvät palvelut. Kirjautuneena asioidaan työterveyden palveluissa suojatun yhteyden kautta, tunnistautumalla ensin palveluun sähköisesti pankkitunnuksilla tai mobiilivarmenteella. Uudistuneesta verkkopalvelusta löytyvät mm. tulevat varaukset, avoimet lähetteet, valmistautumisohjeet ja tutkimustulokset, työterveyden kyselyt, sairauspoissaolotodistukset ja oma työterveystiimi.
Tutustu työterveysasiakkaan etuihin
Työterveysasiakkaana saat rahanarvoisia etuja mm. yksityisesti maksamistasi Terveystalon palveluista. Etuasiakkuus on maksuton ja jatkuu automaattisesti niin kauan kuin olet työterveyspalvelujemme piirissä.
Tilaa uutiskirje
Haluatko saada työn ja terveyden ajankohtaisia puheenaiheita sähköpostiisi? Uutiskirjeemme tarjoilee luettavaa muun muassa työntekijän ja työyhteisön hyvinvointiin, johtamiseen sekä työterveyden vaikuttavuuteen liittyen. Uutiskirje on suunnattu yritysten edustajille, yritysjohdolle, liiketoimintapäättäjille ja yrittäjille.