Työterveyspsykologeille lisää osaamista organisaatiotason ongelmanratkaisuun

Vuoden 2025 aikana 21 Terveystalon pitkän linjan työterveyspsykologian ammattilaista kasvattaa osaamistaan organisaatiotason ongelmanratkaisusta Suomen ensimmäisessä yksityisen toimijan koskaan toteuttamassa organisaatiopsykologian koulutusohjelmassa.

 

Terveellisen ja psykologisesti turvallisen työpaikan luominen ja ylläpitäminen on keskeinen osa yritysjohdon, henkilöstöhallinnon ja esihenkilöiden työtä sekä työterveysyhteistyötä. Työelämän muuttuessa kiihtyvällä vauhdilla, uskomme, että organisaatiotason ongelmien ratkaisemisella tulee olevaan yhä isompi rooli ihmisten työkyvyn ylläpitämisessä. Ohjelman avulla haluamme vahvistaa oman henkilöstömme osaamista organisaatiotyöstä, jotta työterveyskumppanina onnistumme vastaamaan paremmin muuttuvan työelämän mukaisiin asiakkaidemme tarpeisiin, kertoo Terveystalon johtava organisaatiopsykologi Annamari Heikkilä. 

Koulutusohjelmassa työterveyspsykologit syventävät ymmärrystään organisaatiotyön erityispiirteistä ja oppivat myös prosessikonsultoinnin laadukkaista ongelmanratkaisumenetelmistä. Teorialuentojen lisäksi ohjelmaan sisältyy käytännön harjoituksia, jotka tähtäävät asiakasorganisaatioiden toimintakyvyn parantamiseen.

Kevään aikana ohjelmassa mukana olevat ammattilaisemme tulevat olemaan yhteydessä omiin asiakasorganisaatioihinsa kartoittaakseen mahdollisuudet yhteistyöhön. Tavoitteenamme on löytää käytännön työhön mukaan asiakkaita, jotka ovat kiinnostuneet kehittämään oman organisaationsa rakenteita ja johtamista tavoitteena luoda työlle ja ihmisten hyvinvoinnille hyvät puitteet, Heikkilä sanoo.