Uutiset

  • Näin Suomi voi: Arkiuupumus aiheuttaa mielen pahoinvointia yhä useammalle alle viisikymppiselle
    12.6.2019

    Mielenterveyden ongelmien aiheuttamien sairauspoissaolojen määrä on kasvanut alle 50-vuotiailla kolmen viime vuoden aikana. Terveystalon potilasdatan mukaan 20-29-vuotiailla mielenterveyden ongelmat ovat nousseet jo suurimmaksi sairauspoissaolojen aiheuttajaksi.

  • Näin Suomi voi: Mielenterveyden ongelmat näkyvät kasvavina sairauspoissaoloina eri aloilla
    12.6.2019

    Mielenterveysdiagnoosi on yhä useammin syynä työikäisten sairauspoissaoloihin. Erityisesti mielen pahoinvoinnista kärsivät koulutuksen sekä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaiset.

  • Uusi Viestit asiantuntijoille -palvelu työterveystiimin tavoittamiseen
    10.6.2019

    Viestit asiantuntijoille -palvelu tuo yrityksesi työntekijöille mahdollisuuden olla kiireettömästi yhteydessä yrityksesi omaan työterveystiimiin viestillä missä ja milloin tahansa. Viestit asiantuntijoille -palvelu toimii Oma Terveys -palvelussa osoitteessa omaterveys.terveystalo.com. Kesän aikana palvelu on tulossa myös uuteen Terveystalo Etävastaanotto -sovellukseen. Työterveyden asiantuntija vastaa viestiin muutaman arkipäivän sisällä.

  • Työelämän asiantuntijat kertovat: Näin puutumme mielen pahoinvointiin
    16.5.2019

    Mielenterveyshäiriöt ovat nousemassa yhtä yleisiksi kuin flunssa ja selkäkipu. Näin ilmiön näkevät S-ryhmän työhyvinvoinnista vastaava johtaja Sanna-Mari Myllynen, Diakonissalaitoksen henkilöstöjohtaja Mari Rautiainen ja Terveystalon johtava työterveyspsykologi Kaisu Behm.

  • Pulssi-kysely auttaa vahvistamaan työyhteisötaitoja
    16.5.2019

    Ensimmäiset Terve Työpaikka Pulssi -kyselyt käynnistyivät toukokuussa. Terveystalon työterveyspsykologien rakentaman kyselyn tavoitteena on parantaa työntekijöiden kokemusta työyhteisöön vaikuttamisen mahdollisuuksista sekä tuottaa parempaa ymmärrystä työyhteisön ja johtamisen nykytilasta.

  • Hyödynnätkö jo dataa työhyvinvoinnin suunnittelussa?
    16.5.2019

    Hyvinvoiva työyhteisö koostuu hyvinvoivista työntekijöistä. Useat tekijät, kuten yrityskulttuuri, johtamisen laatu tai työntekijän terveydentila, vaikuttavat työntekijän työkykyyn. Mutta kuinka saada tietoa siitä, millaisia tarpeita työntekijöillä on hyvinvointinsa suhteen juuri teidän työpaikallanne?

  • Työelämän muutos heijastuu toimialojen välisiin eroihin hyvinvoinnissa
    17.4.2019

    Terveystalon potilasdatan toimialakohtainen vertailu kertoo, että ammatti näyttää vaikuttavan masennus-, stressi- ja ahdistushäiriöiden yleisyyteen. Henkisesti parhaiten voidaan suorittavaa työtä tekevillä toimialoilla, kuten rakennusalalla.

  • Terve Työpaikka Pulssi -kysely auttaa työyhteisön ja johtamisen kehittämisessä
    15.4.2019

    Osana Terve Työpaikka -toimintamallia Terveystalo tarjoaa toukokuusta 2019 lähtien yritysasiakkailleen maksuttoman mahdollisuuden seurata työntekijöidensä kokemusta työyhteisön toimivuudesta ja johtamisen aktiivisuudesta. Tilannekuva rakentuu kevyen, yhdeksän kysymystä sisältävän Terve Työpaikka Pulssi -kyselyn avulla. Kyselyn ovat rakentaneet Terveystalon työterveyspsykologit.

  • Nopeasti suoraan fysioterapiaan kun kipu vaivaa
    10.4.2019

    Fysioterapeutin suoravastaanotto nopeuttaa paranemista, kun oikeanlaista apua saa heti ilman turhia välikäyntejä. Erityisesti selkävaivat haittaavat monen työkykyä ja hyvinvointia, ja aiheuttavat paljon pitkiä sairauspoissaoloja. Tuki- ja liikuntaelinsairauksista koituu merkittäviä kustannuksia yhteiskunnalle ja yrityksille sekä Suomessa että maailmanlaajuisesti.

  • Merimiesten matkassa Karibian lämmössä
    27.3.2019

    Terveystalon työterveystiimin Lassi ja Reetta suuntasivat tammikuussa 2019 hieman eksoottisemmalle työpaikkaselvitysmatkalle, kun suomalaiset merimiehet ottivat heidän lämpimästi vastaan Puerto Ricossa ja Saint Martensilla. Onnistuneella työterveysyhteistyöllä merimiehet on saatu innostumaan omasta terveydestään, mikä näkyy esimerkiksi vähäisinä sairauspoissaoloina.

1 2 3 4 5

Arkisto