Blogit

  • Tehokas vai inhimillisesti tehokas organisaatio? Toimivaan organisaatioon vaaditaan kumpaakin puolta
    30.6.2021Blogi

    Organisaatio toimii tehokkaasti, kun se huomioi toiminnassaan sekä operatiivisen että inhimillisen tehokkuuden. Inhimillinen tehokkuus huomioi ihmisten psykologiset tarpeet – ja siksi sen opit kannattaa ottaa käyttöön viimeistään nyt.

  • Näillä täsmäkysymyksillä voit selvittää miten etätyötä tekevä työntekijäsi jaksaa
    21.6.2021Blogi

    Tiedätkö, miten etätyötä tekevä työntekijäsi jaksaa? Oikeat kysymykset auttavat saamaan tähän vastauksen. Terveystalon johtava työterveyspsykologi Anne Rantala vinkkaa viisi hyvää kysymystä.

  • Yhdenvertainen työelämä lisää sujuvuutta, työtehoa ja sitoutuneisuutta 
    18.6.2021Blogi

    Työn äärellä vietetään iso osa elämästä ja tasa-arvo ja yhdenvertaisuus töissä on siksi erityisen tärkeää. Tuomme koko potentiaalimme töihin vain, jos koemme olevamme turvallisessa ympäristössä ja että töissä saa olla kokonainen oma itsensä. Jos arjessa kokee joutuvansa piilottelemaan itseään se nakertaa myös jaksamista. Yhdenvertaisuudella ja monimuotoisuudella ja näiden edistämisellä on näin suora yhteys henkilöstön hyvinvointiin, suoritukseen, organisaation maineeseen ja tulokseen sekä työnantajakuvaan. Terveystalon työterveyspsykologi, Anu Harjumaaskola kertoo millaisilla teoilla työyhteisöissä voidaan varmistaa ja vaalia yhdenvertaisuutta.

  • Loma on parasta aikaa palautumiselle – näin valmistaudut lähestyvään lomaan
    18.6.2021Blogi

    Loma lähestyy, ihanaa! Tauko ja hengähdys työelämästä on kuormittavan vuoden jälkeen tarpeen itse kullekin. Loman suunnittelu edellyttää nyt enemmän kuin aiemmin, mutta liikaa ei kuitenkaan kannata aikatauluttaa, jotta loma pysyy palauttavana.

  • Hyvinvointia henkilöstöllesi
    17.6.2021Blogi

    Tältä sivulta löydät joka kuukausi vaihtuvat, ajankohtaiset terveyteen liittyvät sisällöt, joilla voit tukea työntekijöidesi jaksamista ja hyvinvointia. Voit hyödyntää materiaaleja vaikkapa intranetissä, henkilöstön uutiskirjeessä tai muulla yrityksellesi sopivalla tavalla.

  • Keskittymiskykyä työhön mindfulnessista
    15.6.2021Blogi

    Tänä päivänä elämme usein työssä paljouden keskellä. Työympäristömme on täynnä ärsykkeitä ja lisäksi oma mielemmekin tuottaa niitä – jatkuvaa ajatusten virtaa, johon helposti hairahdumme. Joskus työn tekemisen vaatimukset saattavat ylittää jopa moninkertaisesti käytössä olevan työajan. Tiedetään, että jaksamme hetken kovempaa työn tekemisen tahtia, kunhan ponnistelua seuraa myös palautuminen kohtuullisessa ajassa.

  • Hieronta ja kosketuksen voima tukee palautumista raskaasta vuodesta
    15.6.2021Blogi

    Kulunut vuosi on ollut monin tavoin poikkeuksellinen ja raskaskin. Terveystalon datasta selviää, kuinka koronaepidemia osaltaan on voimistanut työterveysasiakkaiden mielenterveyteen liittyvien haasteiden esiintymistä ja toisaalta kuinka etätyö on tarjonnut oman mausteensa työergonomiaan. Moni Terveystalon yritysasiakkaista auttaa tulevana kesänä henkilöstöään palautumaan hieronnan avulla.

  • Etätyö näkyy työterveyspsykologin vastaanotolla
    18.5.2021Blogi

    Etätyön tuoma katkeamaton kuormitus on aihe, josta Terveystalon vastaava työterveyspsykologi Kaisa Poutanen keskustelee vastaanotollansa yhä useammin. Vielä viime keväänä ylläpidetyt hyvät käytännöt ovat päässeet unohtumaan ja nykyään moni tekee etätyötä tauotta.

  • Oikeanlainen ravitsemus on mielen hyvinvoinnin kivijalka
    27.4.2021Blogi

    Jos töiden tekeminen takkuaa vireystilan heittelyn vuoksi, syy voi piillä vääränlaisessa ravitsemuksessa. Terveystalon johtava ravitsemusterapeutti Mikko Rinta ja vastaava ravitsemusterapeutti Reija Männikkö kertovat, millaisilla valinnoilla kognitiivinen toimintakyky pysyy yllä.

  • Työkykyvalmennus auttaa, kun työstä selviytyminen on koetuksella
    14.4.2021Blogi

    Työntekijän syystä tai toisesta heikentynyt työkyky on haastava tilanne niin työntekijälle itselleen kuin työnantajallekin. Molempia ilahduttava ratkaisu on kuitenkin löydettävissä – sitä helpommin, mitä aikaisemmin asiaan tartutaan. Työkykyvalmentaja on ammattilainen, joka on erikoistunut auttamaan tässä tilanteessa.

1 2 3 4 5