-
Kuinka huomioida ergonomia etätyössä? Työfysioterapeutin neuvot kotitoimistolle
21.1.2020Blogi
Etätyö on mahdollista jo monilla työpaikoilla ja osa yhä useamman ajatustyöläisen arkea. Kotikonttorin työskentelyolosuhteet poikkeavat kuitenkin usein toimiston varustelusta. Kuinka huolehtia ergonomiasta ja oikeasta työasennosta etäpäivinä?
-
3 vinkkiä toimivaan työterveysyhteistyöhön
9.12.2019Blogi
Organisaation kokoon katsomatta yhteistyö työterveyden kanssa on vaikuttavan työterveyden kulmakiviä. Se ei kuitenkaan tapahdu itsestään.
-
Tieto, joka ei lisää tuskaa – motivoi työntekijäsi terveempiin elintapoihin geeniriskitestillä
5.12.2019Blogi
Geeniriskitestillä voidaan selvittää työntekijän perimän aiheuttama alttius kansansairauksiin. Ajoissa saatu tieto omista terveyden riskitekijöistä kannustaa työntekijääsi terveellisempiin elintapoihin.
-
Tarkista nämä 5 asiaa ennen kuin ostat työterveyspalveluja yrityksellesi
25.11.2019Blogi
Työterveyspalveluja valitessaan valistunut työnantaja kilpailuttaa ymmärrystä, ei hintaa. Hyvinvoiva työyhteisö on nimittäin tuottavampi kuin oireileva. Kysy siis itseltäsi ja potentiaaliselta työterveyskumppaniltasi nämä asiat ennen kuin teet valinnan.
-
Kerro, kehu ja kiitä – näin hyödynnät Pulssi-kyselyn tuloksia
18.11.2019Blogi
Osana Terve Työpaikka -toimintamallia tehtävä kvartaalittainen Pulssi-kysely luotaa työyhteisön toimivuutta ja johtamisen aktiivisuutta sekä näiden vaikutusta työkykyyn. Osallistavaan kyselykulttuuriin kuuluu, että tuloksia tulkitaan ja kehityskohteita suunnitellaan yhdessä.
-
Yrittäjä, pidätkö huolta itsestäsi? Älä lyö laimin omaa terveyttäsi
7.11.2019Blogi
Pienyrittäjänä saatat venyttää omaa jaksamistasi viimeiseen saakka. Ei kannattaisi, sillä terveysriskien kasaantuessa yrittäjänkin selkä voi taittua – henkisesti tai fyysisesti. Ammattitaitoinen työterveystiimi ennakoi riskejä, neuvoo ja hoitaa. Terveydestä ei kannata säästää.
-
Kannattaa kohdata ja kuunnella – se lisää työhyvinvointia
28.10.2019Blogi
Tekemätön työ maksaa, mutta sairauteen liittyviä poissaoloja voi myös vähentää. Avainsana on ennaltaehkäisy. Terveystalon työterveyden kehittämisylilääkäri Maaret Helintö nostaa esiin seitsemän vinkkiä, joiden avulla voimme yhdessä vähentää sairauspoissaoloja.
-
Avain miljoonan säästöön: Lidl opetti esimiehet johtamaan niin, että sairauspoissaolot vähenevät
13.10.2019Blogi
Puuttumalla tekemättömään työhön yritys voi säästää paljon rahaa. Kelkan kääntäminen suuryrityksessä vaatii työtä, mutta se todella kannattaa. – Sairauspoissaolot vähenivät, kun lähiesimiehet lähtivät täysillä mukaan työkykyjohtamiseen, sanoo Lidlin henkilöstöjohtaja Maria Hekkala.
-
Työnantaja, tiesithän mitä on sopeutettu työ? Uusi ohje muistuttaa, että sairausloma ei ole automaattiratkaisu
30.9.2019
Työkyky ei ole aina sata tai nolla prosenttia vaan usein jotain siltä väliltä. Mitä työnantajan pitäisi tietää sairauslomista? Työterveyden ylilääkäri Unto Palonen vastaa viiteen ajankohtaiseen kysymykseen.
-
Etätyön johtaminen vaatii pelisilmää, selvät säännöt – ja rupattelua
13.9.2019Blogi
Etätyön onnistuminen on loppujen lopuksi kiinni siitä, että kunnioitetaan ihmisten perustarpeita. Johtajan kannattaa muistaa nämä viisi asiaa, jotta etätyötiimi kukoistaisi.