Valmentava esimies

Valmentava esimies -palvelu on esimiehille suunnattu valmennus, jossa esimiestä tuetaan oivalluttamisen ja ajatusten käytäntöön viennin kautta kehittämään omia esimiestaitojaan ja aktiivista kuuntelemista.  Palvelun tavoitteena on tutustuttaa esimiehet valmentavaan työotteeseen kehittämällä heidän coaching-taitojaan. Näitä taitoja ovat mm. luottamuksen rakentaminen erilaisten ihmisten kanssa, läsnäolon taito ja aktiivinen kuuntelu, vahvojen kysymysten esittäminen ja suora kommunikaatio.

Valmentava esimies -palvelu on tavoitteellinen prosessi, jossa löydetään ja tuetaan luottamuksellisessa ilmapiirissä esimiehen omia valmiuksia kehittyä esimiestyössä. Valmennus koostuu viidestä tapaamisesta, joiden välillä tehdään välitehtäviä. Valmentava esimies -palvelu sisältää coachingin lisäksi mm. Big Five -arvoinnin, tietoisuusharjoittelua sekä erilaisia tehtäviä oman esimiestoiminnan arviointiin. Esimiehiä valmentaa joukko Terveystalon asiantuntevia työterveyspsykologeja.

Lisätietoja Terveystalon Esimiesten hyvinvointiohjelmasta saa omalta työterveyden yhteyshenkilöltä tai organisaation nimetyltä työterveyspsykologilta.  Tarjouksen voi pyytää suoraan myös täältä.